上海市拟对“人才派遣”立法

　　本报讯作为一种新型劳资形态和用人方式，到目前为止，上海市政府机关、企事业单位的“人才派遣”数量已逾20万，且层次不断提高，范围不断扩大。据上海市委组织部副部长、市人事局局长丁薛祥透露，上海已将人才派遣列入近期立法规划。

　　据悉，当前人才派遣的运作形态有了许多新变化：人才派遣运作呈长期性、专业性、高层次趋势；接收派遣人才的用人单位从一些涉外机构扩展到地方政府机关、企事业单位， 从非国有企业拓展到国有企业，从营利性机构拓展到非营利性机构；派遣人也从不宜或不便直接建立劳动合同关系的农村劳动力、退休人员等扩大到与另一用人单位存有劳动（聘用）合同关系的高级专业技术人员和高层管理人员。

　　（王有佳）

　　《市场报》 (2005年10月14日 第十六版)