本报讯 (记者 林润 实习生吕鑫)眼下,我市已经有10家上市公司公布了半年来的“成绩单”,虽然多数公司业绩继续增长,但无一家公司有分红打算。这是为什么?
“攒钱”为了股改
2004年度,我市上市公司的分红方案挺出彩。比如,厦门空港送出了每10股派5.00元
(含税)的大红包,在全国的上市公司中都算得上佼佼者。时隔半年,厦门空港的净利润达4423万元,比去年同期增长了一倍以上,而其现在的分配方案是:不分红、不转赠。同样的情形也在厦门国贸、法拉电子等上市公司身上出现。法拉电子去年底的分红方案是每10股转增5股派4元(含税),相当靓丽,现在也不打算分红。上市公司为什么不约而同地捂紧了钱袋子?各上市公司对这个问题都不做回应。建发股份、厦华电子、夏新电子、法拉电子等上市公司的相关负责人都说,公司不一定选择在中报分红,这只是个“惯例”。不过,在其他业内人士看来,这可没那么简单,幕后的主要原因就是股权分置改革。虽然眼下已经有两批试点公司提前开始股改,但绝大多数公司的股改仍未展开。鑫鼎盛的卢镇金说,上市公司股改需要花去一大笔钱。比如,非流通股股东需要拿出现金给流通股股东一定补偿。现在有的试点公司提出回购方案,承诺倘若股价低于一定金额,上市公司将进行回购,用这个方案来给投资者更多信心。无论是哪一招,都要上市公司拿出一些“家底”。因此,上市公司在年中纷纷采取不分红的方案,很可能是为将来发展“攒钱”。厦门证券的李经理认为,这些上市公司可能会等到股权分置改革具体落实后才会考虑分红。
健康发展稳定分红
实际上,我市的上市公司并不吝啬。建发股份、厦门国贸、厦门空港等多家公司近几年来都常有分红。不过,也有的公司受行业发展周期的影响,分红频率较低。业内人士说,健康的上市公司最好应稳定地分红。卢镇金说,一家公司是否具有分红分配的能力,并不是单单从报表就能看出来的。“优良的公司必须有充足的现金流量,同时每股未分配利润足够高,主营业务稳定,并且能持续稳定经营。”他说,有的公司出于业务发展需要,将利润投入业务发展,这是可以理解的。不过,健康的上市公司不应该忽略回馈股民。“公司分红稳定,这说明公司的造血机制顺畅。而且这样的公司很容易引来机构投资者的关注,股民也对公司更有信心。这样,公司的发展会更稳定,也会多为社会增加财富。”(厦门晚报)
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