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商报讯
记者从日前刚刚结束的“2005年度全国企业职业经理人年会”上获悉，国家电网公司总经理刘振亚、正泰集团董事长兼总裁南存辉等542名大型企业的主要负责人获得了由中国企业联合会颁发的高级职业经理资格证书，同时有1741人获得职业经理资格证书。职业经理人由市场配置已成为趋势，而国内职业经理人资格认证工作也正在不断“升级”。
从2003年开始，国资委已连续3年面向全球招聘央企经营管理人才，且招聘职位不断提高；国内很多知名的民营企业，如用友、华为、吉利汽车、三一重工等都重金聘请了高级职业经理人；在江苏、浙江、福建、广东等民企集中的地区，职业经理人问题早已成为创业者们最关心的话题。
在这一大背景下，职业经理人资格认证受到了越来越多的关注和重视。2003年12月，《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出，要完善反映经营业绩的财务指标和反映综合管理能力等非财务指标相结合的企业经营管理人才评价体系。各地也在积极行动，从2005年开始，沈阳市要求市国有及国有控股企业新聘任的经营管理者必须通过任职资格认证才能上岗，在岗的经营管理者也必须在2006年6月前获得任职资格证书方可继续上岗。职业经理人资格证书已成为企业经营管理人才求职、选拔任用及流动的“金字招牌”。
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