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利润要达900亿
据新华社电 针对财务重组完成后经营状况和监管环境的变化，中国工商银行总行决定对今年的经营目标进行相应调高，以确立工行高收益、高拨备、高分红的市场形象，建立新的绩效管理体系。总行将全面测算财务重组因素的影响，重新下达各行利润计划。中国工商银行行长姜建清25日介绍说，工商银行主动调整的经营目标主要是：经营利润调增至900亿
元，其中账面利润300亿元；五级分类不良贷款率控制目标调整为4.3%以内，比6月末降低0.3个百分点以上；增设资本充足率和拨备覆盖率、资产回报率和资本回报率指标。姜建清在中国工商银行分行行长工作会议上说，适应建立股份制商业银行经营管理目标体系的需要，从下半年开始，工行将实施新的经营绩效综合考评办法。总行对境内分行的考核重点，将由经营利润调整为建立在提足拨备基础上的账面利润，突出风险调整收益后的资本回报和经济增加值，更加注重综合平衡风险、收益与持续发展的指标。考虑到目前经济资本管理体系尚在建设当中，今年先对经济资本进行模拟考核，明年再正式纳入业绩考核。总行还将借鉴国资委对中央企业负责人经营业绩的考核办法，制定实施年度考评与任期考评相结合的业绩管理制度，促使各分行管理层把年度计划目标与任期业绩目标有机结合起来。姜建清说，全行将充分发挥新的考核办法的导向作用，改进对辖属分支机构的目标管理和综合考评，深入推进经营模式和增长方式的转变，积极扩大业绩管理系统在各级行、各专业绩效管理和成本控制等领域的应用，进一步优化资源配置，提高经营效益，攀登现代金融企业建设新高峰。
工行多管齐下推进公司治理
据新华社电中国工商银行行长姜建清25日说，随着财务重组工作的完成，工行股份制改革已步入创立股份公司的关键阶段，下半年，工行将多管齐下，着力推进公司治理改革，加快实施完善公司治理的17个项目建设工作。姜建清说，要按照9月底或10月份注册设立“中国工商银行股份有限公司”的计划安排，加紧完成股份公司章程、发起人协议等法律文件准备和报批，依法规范订立“三会”及各专门委员会的议事规则、高管层工作规则，积极配合国家有关部门构建工行现代公司治理结构。着力从三个方面推进建立科学的资本管理体系，总行将依据6月末财务重组后的资产负债状况，科学计量涵盖全部信用风险、市场风险和操作风险的经济资本数量，将经济资本分解配置到各分支机构，逐步建立以风险调整后资本回报率为核心的指标体系，对分支机构的经营绩效进行考核评价。与此同时，适时推出机构改革和流程改造深化方案，逐步探索垂直管理和业务单元制，及时改进授权经营、分层管理和逐级负责体制，提高全行经营管理效率和效益。建立现代金融企业人力资源管理体制和激励约束机制。（来源：金羊网）
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