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董事长想提前退休，董事会不给待遇
桑福德-韦尔素有“华尔街清道夫”之称，他领导花旗集团20年，并成功地将其打造成华尔街金融帝国。但是，在如何离开花旗这桩交易上韦尔遇到了麻烦，而这偏偏还是他一生中最重要的交易之一。
退休谈判陷入僵局
虽然与花旗的合同要到2006年4月才结束，但韦尔已萌生退意，他打算离开这家金融巨头，目前却受到了董事会的阻挠。知情人士表示，17日晚间，韦尔与董事会的协商破裂。一位了解内情的人士称，最初双方的协商相当友好，但当晚韦尔与一些董事在某些问题上陷入了僵局。双方遇到的障碍在于韦尔聘用合同中的一项竞业禁止条款以及他是否可以继续享受奖金、养老金和补贴，其中包括使用公司的飞机、汽车及司机。
花旗集团董事会明确告诉韦尔：他不能再继续使用公司的公务机，也不再能获得其他退休额外待遇，如配备私人保镖等，韦尔则拒绝了花旗集团要求买断他这些待遇的提议。花旗集团的一位管理人士称，花旗董事会担心的一件事是公众可能会对威尔的退休待遇表示不满，因为摩根士丹利的前首席执行官裴熙亮和通用电气前董事长兼首席执行官韦尔奇获得的退休待遇就曾引起过广泛争议。
摩根士丹利本月早些时候披露说，它已向上月被迫辞职的裴熙亮支付了4400万美元离职费。他的退休待遇还包括，可照旧获得公司以前授予他价值6230万美元的股票及股票期权，以及包括每年25万美元终生退休金在内的其他福利。2002年，韦尔奇退休待遇的细节因他的离婚案而浮出水面，人们也将他的退休待遇看作了企业高管大慷公司之慨的典型例证。韦尔奇后来同意放弃一部分自己的退休待遇，并向通用电气退了一部分钱。
“大权旁落”想另立山头
韦尔迫切希望离开花旗集团的真正原因不得而知。但据知情人士称，最近几天来韦尔试图解除他与花旗集团的聘用合同，从而可以推出一只私人资本运营基金。自从2003年10月从首席执行官的职位退下来以后，韦尔就不再参与花旗集团的日常管理，而一些人原本预计他退居二线后仍忍不住要管公司的闲事。因此，韦尔在“大权旁落”之后，渴望做点别的事情并不让外界感到意外。回首一下韦尔的职业生涯，他一直是有影响力的人物。MendonCapitalAdvisors的总裁舒茨猜测，“默默无闻”的日子对韦尔来说肯定不大好过。不过，也有人认为，韦尔急于从花旗脱身的举动具有讽刺意味。当韦尔担任花旗的首席执行官时，他要求别人对公司绝对地忠诚，并且反对花旗的高层管理人士出售公司股票。
不能拿“公家”的钱干私活
韦尔想走人另开辟一番天地的传言更是让花旗集团无法接受。花旗集团一些董事提出，是否应允许韦尔在退休后使用花旗的公务机来忙他自己私人资本运营基金的生意。根据韦尔与花旗所签的聘用合同规定，他可终生使用花旗的公务机，花旗还将为他终生配备一名私人保镖。而且，一位持有花旗集团大量股份的股东上周一表示，如果韦尔离职，投资者将感到不安，因为这将给花旗集团的前景带来疑问。另外，还有人担心，如果韦尔创建一只私人资本运营基金，该基金可能会吸引一些原本属于花旗集团的客户投资。据熟知双方谈判进程的一位人士说，花旗告知韦尔：如果你是做自己的生意，你就该使用自己的装备。
韦尔反驳称，根据聘用合同，他有权使用花旗的公务机。花旗的董事们则对这位以谈判中立场强硬而著称的董事长也采取了强硬立场，对他说，如果他想要继续获得这些待遇，就须按合同的规定等到花旗于2006年4月召开股东年会时再退休。但也有知情人士认为，花旗集团总裁罗伯特·维尔伦斯坦德即将从该公司离职一事也是花旗董事会不想轻易放走韦尔的原因之一。在周一刚刚公布了令人失望的季度业绩后，花旗董事会不希望有两位管理经验丰富的资深人士同时离开公司。不论如何，韦尔的不妥协立场已经惹恼了花旗的一些投资者。花旗集团的股价周二收盘下跌了60美分，跌至44.40美元，跌幅1.3%。(华雯)(子琦/编制)(来源：金羊网）
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