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实习记者韩迅
原方案：每10股送3．2股
现方案：每10股送3．5股
【金陵晚报报道】昨日，中信证券（600030）推出了自己的股权分置修改方案。
与其他试点公司股改方案不同的是，中信证券推出了管理层股权激励机制，昨天在推出修改后的股改方案的同时，对激励机制也进行了修改：在向流通股股东支付对价后，按改革前所持股份相应比例（1．4413％），以不低于最近一期经审计的每股净资产作价，向公司管理层及业务骨干提供总量为3000万股的股票，作为首次实行股权激励机制所需股票的来源。
从送2．5股，送3．2股，到目前中信证券终于将最新的对价方案定在了10送3．5股。这种对价方案反复“变脸”、不断修改，不清楚是为了显示中信证券非流通股股东越来越重视流通股股东的利益，还是原本就有足够的让利空间留给大股东和流通股股东们博弈？
记者就此事拨打了中信的董秘程博明的办公电话，但是其工作人员声称其在开会，目前不能接受采访。
尽管中信一再作出让步，但是二级市场的股价还是表现一般。昨日中信以5．92元开盘后就开始围绕5．93元这个均价开始反复震荡，最终以单日涨幅1．02％报收5．97元。随着股权分置问题的解决，中信的投资价值已经逐渐明显。市场虽然不够认可，但是至少反映出中信在以一种非常积极的态度来与流通股股东一起寻求股权分置的解决方案。
广发证券证券分析师李杰点评：中信证券近期三番五次地修改自己的方案，表明大股东在不停地和流通股股东进行着博弈。再一次地修改方案，可能是由于流通股股东对中信前期的方案还是不够满意，中信为了能够在股东大会上获得更多的通过票数，不得不进一步作出让利。
由于有着良好的背景，投行业务一直是中信证券的传统优势业务，其连续3年承销金额位居前3名。从目前市场推出的股改方案和投资者反应来看，一般送股在3股以上的都能够被市场接受，中信此次10股送3．5股的修改方案还是不错的，应该可以得到市场的认可。
(编辑 云翔)
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