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第一条把招商引资工作作为提拔领导干部的内容、考核领导干部的一项依据，同等条件下有突出贡献（引资1000万元以上经营型项目）的干部、职工将破格聘用或奖励，对引进重大项目的普通群众给予特殊奖励或适当安排工作。
第二条引进资金（含设备）在我县局创办加工型独资或合资企业，按以下办法对引资人给予奖励，对种养殖业、北药开发、野生浆果加工项目引进50-300万，按引资额的2%给予
奖励，引进其他项目100-900万元，按引资总额的1%给予奖励；引进1000-3000万元（含1000万元），按引资总额的1.5%给予奖励；引进3000-5000万元（含3000万元），按引资总额的2.5%给予奖励；引进5000万元以上的,按3.5%给予奖励。
第三条对引进的科技人才和管理人才，根据所在企业或单位实际，实行高薪聘请，在科技创新和企业管理方面做出重大贡献的，经权威部门认定后，按有关规定上限奖励。教育界各学科骨干、重点学科主任、带班教师，实行高薪聘用（月薪3000-5000元），按合同完成各项指标，授课班级考入全国前5名名牌大学（3名以上学生），有突出贡献的教师，奖励别墅1户；授课班级考入全国排名前30名的重点大学（5名以上学生），有突出贡献的教师奖励70平方米楼房1户，家属随迁安排适当工作、落户口，子女入托、入学、就业享受当地居民同等待遇；用人单位为单身教师提供教师公寓，为其支付全额取暖费（不再支付个人随工资发放的取暖费），给予每人每月20.00元的水、电及物业管理补贴；居住教师公寓的教师结婚后，须搬出公寓，搬出后不再享受居住公寓待遇。购房时享受400元/㎡优惠待遇（所购房屋建筑面积超过70㎡部分，不享受优惠待遇），教师可根据个人的实际情况自主购房；具备享受购房优惠待遇的男女教师结婚购房时，按一个人计算。
漠河县招商引资领导小组
（信息来源：漠河县地方商务之窗）
（信息来源：黑龙江地方商务之窗子站）
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