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年初以来，龙凤区结合区情实际，大胆创新，本着突出重点，用好政策，完善服务的工作思路，全面推动了区就业与再就业工作的深入开展。1-5月份，全区新增就业岗位1943个，累计安置下岗失业人员1571人，其中重点安置“4050”人员352名。
以增加就业岗位为重点，在小社区大岗位上做好文章。年初，该区针对下岗失业职工大年龄、低技能这一突出的就业结构性矛盾，制定了《龙凤区2005年社区就业工作实施方案
》，依托社区劳动保障平台，开发并实施了四个三便民利民就业工程。即：“三保”(保绿、保洁、保安)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三项服务”(家政服务、配送服务、保健服务)、“三大管理”(物业管理、车辆管理、公共管理)。截止目前，仅这项工程就开发社区就业岗位726个，安置下岗失业人员598人。同时，有19名下岗失业职工通过竞聘形式，走上了社区劳动保障协理员岗位。
用足用好政策，在小额贷款大作用上做好文章。小额贷款可以为下岗失业人员自谋职业、自主创业提供至关重要的启动动资金，自2003年全市出台此项政策以来，龙凤区共有214人享受到小额担保贷款428万元。其中，仅今年1-5月份，通过采取集体担保、联合贷款的方式，为80名下岗失业人员申领到小额贷款160万元，成功开发创业项目12个，带动240余人再就业。以此聚少成多，变小额为大额，使小额贷款起到了“四两拨千斤”的作用。
完善服务体系，在社区小平台大服务上做好文章。龙凤区在社区就业平台建设中，始终遵循标准化、制度化、规范化和现代化的原则，从去年开始启动了“计算机联网到社区”的网络建设工程，在软、硬件方面都加大了投入，为5个街道24个社区都配备了信息网络终端设备，到今年5月份全面实现了以人为本的劳动保障管理服务网络格局。同时充分发挥再就业培训基地的作用，把有就业愿望和创业能力的下岗失业人员进行统计分类，1-5月份，共为293名下岗失业人员进行了免费再就业培训，培训后有60%的下岗失业人员实现了再就业，聘请了3位专职创业培训指导教师，对25名有创业愿望和具备创业能力的下岗失业人员进行了免费创业培训与指导。
（信息来源：龙凤区 地方商务之窗）
（信息来源：黑龙江地方商务之窗子站）
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