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为建设一支高素质的商务外交官队伍，根据公开、平等、竞争、择优的原则，商务部将于2005年7月上旬举行第五次驻外使（领）馆经商机构秘书级人员选拔考试。省外经贸厅负责归口管理我省参加此次选拔考试人员的报名工作。驻外秘书是培养外经贸人才和锻炼干部的一个重要途径，今年选拔范围在我省有所突破，扩大至市级外经贸局机关。只要是省外经贸厅机关、厅属单位、省级外经贸公司、各市外经贸局机关正式在编的人员，具有大学以上文化程度、三年以上经贸行业工作经历，有一定的组织协调能力、外交基础知识和计算机、网
络知识，身体健康者均可报名。报名采用个人自愿报名、组织推荐办法，经省外经贸厅审核后，上报商务部，由商务部统一组织考试。考试采用闭卷形式，主要有外语、综合科目考试和面试。驻外秘书外派任期二至四年，配偶及子女可出国随任或享受出国探亲。驻外工作属借调性质，任期结束仍回原单位工作。驻外期间享受相应级别外交人员的工资、补贴及福利待遇，国内有关工资、补贴及福利停发。原单位负责保留其工资关系，按时调资、晋级、评定职称，并按国家有关规定为其交纳“三金”。有志于从事驻外秘书人员可于6月6日前填写好《选拔考试推荐报名表》，报省外经贸厅人事处。有关考试请登录商务部政府网站人事司子站“专题信息”栏中“驻外人员管理”查询，网址：http//:rss.mofcom.gov.cn
（信息来源：浙江地方商务之窗子站）
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