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为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步推进党政领导干部选拔任用制度改革，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，经中共新余市委研究决定，采取公开报名、考试与考核相结合的办法，面向社会公开选拔1名正县级和5名副县级领导干部。现就有关事项公告如下：
一、选拔职位
正县级职位：新余市规划局局长1名。面向全省范围内公开选拔。
副县级职位：新余市民政局副局长、新余市旅游局副局长、新余市政府驻北京联络处副主任、共青团新余市委副书记、新余市社联副主席各1名。面向新余市范围内（含中央、省驻市单位）公开选拔。
二、选拔职位基本条件和资格
（一）基本条件
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
（二）资格
报考新余市规划局局长职位的人员，应当具备以下资格：
1．45周岁以下（1959年7月1日以后出生）；
2．大学本科以上学历，专业为建筑、规划类专业；
3．任副县级2年以上(2003年6月30日以前任职)；
4．身体健康；
5．具有博士学位或正高专业技术职务（资格）的，其任职资历可适当放宽。报考新余市民政局副局长、市旅游局副局长、市政府驻北京联络处副主任、市社联副主席4个职位的，应当具备以下资格：
1．40周岁以下(1964年7月1日以后出生)；
2．大学本科以上学历；
3．现职副县级干部或任正科级职务3年以上（2002年6月30日以前任职）；
4．身体健康；
5．具有硕士以上学位或副高以上专业技术职务（资格）的，其任职资历可适当放宽。
报考共青团新余市委副书记职位的，应当具备以下资格：
1．28周岁以下（1976年7月1日以后出生）；
2．大学本科以上学历；
3．现职正科级以上干部（2005年6月30日以前任职）或副科级2年以上（2003年6月30日以前任职）；
4．身体健康；
5．应具备《团章》规定的任职资格；
6．具有硕士以上学位或副高以上专业技术职务（资格）的，其任职资历可适当放宽。
凡有规定不具备晋升职务资格者，不予报名。 三、选拔程序1．公开报名。凡具备上述条件资格者均可报名。每个报名人员只能报考一个职位，报考职位一经填报，即不得更改（除非该报考职位被取消）。经资格审查后准予参加笔试的人员，每个公开选拔职位应不少于10人，否则取消该职位的公开选拔（对特殊职位报名人数不足10人的，经市公开选拔领导小组研究后可公开选拔）。若报考职位取消，报考该职位的人员可在公告取消该职位后的两天内改报其它职位。
2．资格审查。
市公开选拔工作办公室统一对报名者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。
3．统一笔试。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采取闭卷答题方式进行。
4．统一面试。
根据面试成绩，按高分到低分的顺序，每个职位取前三名作为考察对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并向社会公布考察对象名单。
5．组织考察。
由市委组织部按《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定对考察对象进行考察。经考察不合格者，即使考试成绩再好，也不能作为拟任用人选。
6．决定任命。
市委组织部根据考察结果，提出任用意见，报市委研究决定，并依照有关法规和程序办理任职手续。
公开选拔的领导干部实行试用期一年。试用期内履行试用职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察胜任者正式任职；不胜任的，免去试用职务，取消试用职务的待遇，回原岗位或按原职级另行安排工作。四、考试内容
笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。
五、其它事项
1．报名时间：2005年7月15日至2005年7月20日。
2．报名地点：市委党校图书馆一楼。
3．报名要求?押报名人员需填写《新余市公开选拔县级领导干部报名表》，提供一寸正面半身免冠彩色近照3张，身份证、学历、学位证书、专业资格证书、任现职（级）文件的原件及复印件。
4．笔试时间和地点：2005年7月24日在新余市委党校教学楼统一笔试。
5．面试时间和地点：2005年8月7日在新余市委党校教学楼统一面试。
笔试、面试准考证请分别于7月23日下午、8月6日下午到报名点领取。
本公告未尽事宜，请直接向市公开选拔工作办公室咨询。联系电话：64412656416041；市委党校报名点咨询电话：6441281。中共新余市委组织部
2005年7月12日
（信息来源：江西新余地方商务之窗）
（信息来源：江西地方商务之窗子站）
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