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安哥拉共和国定期劳动合同（格式范本）（劳动基本法第十四条第2款），由 为代表，总部在 ，住址 ，（以下简称公司）和 （工人姓名），（父亲姓名） 和（母亲姓名） 之子，身份证号码： ，发证日期： / / ， 发证机关：身份证管理局，住址（以下简称劳动者），根据劳动法和补充法规的相关规定、内部规章和集体公约，订立本合同，条款如下：1．劳动者工作为，工作地点为。应国家经济发展需要，在法律允许的范畴内，公司可以以适当理由更换劳动者的工作地点。2．劳动者的工作相应被确定为，工作岗位：，工种，工资类
别 组，技术等级为 。3．正常日工作时间为 小时/天，共计 小时/周。4．劳动者的薪酬按 （每月、15天、每周）以（货币）方式支付，金额为 ，其中包括以下部分： 。5．劳动岗位应具有法律要求的安全、健康、卫生条件。6．本合同为定期，从 / /起，计（日、月、年），试用期为天（60、120和180天）。7．合同只能在劳动法规定的条件下进行更改。8．由于某些适当理由废除合同，但须提前天（最少30天最多60天）通知对方，并根据劳动法的规定，说明缘由。9．本合同到期中止，但如果任何一方未提出异议，则自动延期。10．在签订本合同时，劳动者应已清楚公司现行的作息时间、内部规章和集体公约。11．本合同一式两份，并应递交到工作所属辖区的就业中心。（其他条款）（地点），日 月 年公司 劳动者（本人已收到此劳动合同复印件一份）
（信息来源：驻安哥拉经商参处子站）
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