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不定期劳工合同（格式范本）（劳动基本法第十四条第1款），由 为代表，总部在 ，住址 ，（以下简称公司）和（工人姓名），（父亲姓名） 和（母亲姓名） 之子，身份证号码： ，发证日期： / / ， 发证机关：身份证管理局，居住地（以下简称劳动者），根据劳动法和补充法规的相关规定、内部规章和集体公约，订立本合同，条款如下：1．本合同为不定期，从/ /起，试用期为 天（60、120和180天）。2．劳动者工作为，工作地点为。应国家经济发展需要，在法律允许的范畴内，公司可以以适当理由更换劳动者的工作地点。3．
正常日工作时间为小时/天，共计小时/周。4．劳动者的工作相应被确定为，工作岗位： ，工种 ，工资类别组，技术等级为。5．劳动岗位应具有法律要求的安全、健康、卫生条件。6．劳动者的薪酬按 （每月、15天、每周）以 （货币）方式支付，金额为，其中包括以下部分：。7．合同只能在劳动法规定的条件下进行更改。8．由于某些适当理由废除合同，但须提前天（最少30天最多60天）通知对方，并根据劳动法的规定，说明缘由。9．在签订本合同时，劳动者应已清楚公司现行的作息时间、内部规章和集体公约。10．本合同一式两份，并应递交到工作所属辖区的就业中心。（其他条款）（地点）， 日 月 年公司劳动者（本人已收到此劳动合同复印件一份）
（信息来源：驻安哥拉经商参处子站）
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