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科龙电器(资讯 行情 论坛)独立董事集体辞职，这个消息并不让人觉得突然。俗话讲“树倒猢狲散”，科龙最近霉运连连，独董在这时候明哲保身选择辞职也可以理解。只是让人不免感到世态炎凉：在2004年各公司独立董事津贴排行榜上，科龙电器独立董事的津贴高居首位，拿高薪的时候笑而受之，现在东家倒霉了就拍屁股走人，不免给人仁不至义不尽的感觉。
根据科龙电器的公告，科龙三名独董辞职的原因是“认为他们的工作受到限制而未能满意地履行独立董事的职责”，并提出种种事项说明。这样的情况也许确实存在，但是现在说这些却不免给人有些马后炮的感觉。因为在科龙证被监会立案调查之前，我们没有看到这些独董作过任何此类的表示，等到公司问题曝光、股价一落千丈时，才拿出这样的理由，不免有些晚了。之所以此前不辞职，想必是虽然他们“未能满意地履行独立董事的职责”，却能享受满意的高薪。如果能“满意地履行独立董事的职责”，那可能就拿不到满意的高薪。如果要他们在两者之间选择，恐怕有些为难他们了。
其实，近两年来上市公司独立董事辞职的现象并不少见，理由多种多样：换届离任、股权变动、健康原因、精力有限等等。但是有一种值得注意的现象是：在独立董事辞职的上市公司中，有相当一部分是被市场质疑或有严重问题的公司，说明这些独立董事辞职的原因是为了逃避风险，或怕影响声誉，而且大多以健康原因及精力有限等含糊其辞的理由，以无法行使独立董事的监督为理由辞职的少之又少。
独立董事制度作为舶来品，本来是进一步完善公司治理结构，保护中小投资者权益的一种制度。但目前的情况是，我国上市公司独立董事制度很不完善，在完善上市公司的法人治理和保护中小投资者权益所起到的作用很小。原因众所皆知，上市公司独立董事缺乏独立性。相当一部分独立董事是由大股东推荐的，而且独立董事十之七八都是和上市公司高层有私交。这种关系使得他们在履行职责时难免缩手缩脚，很难体现出公正性。像伊利股份(资讯 行情 论坛)独立董事俞伯伟那样公开与上市公司翻脸的少之又少。即使是俞伯伟先生，其大曝伊利黑幕的事件，却又夹杂了与伊利股份董事长郑俊怀的个人恩怨以及利益冲突。
诚然，独立董事拿了公司的高薪，就应当认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。如果发现上市公司存在信息披露不透明，中小股东利益有可能受到侵害的现象，独立董事在发现的第一时间就应该有所作为，而不是在公司问题曝光之后辞职了事。以科龙电器为例，自从去年“郎顾之争”后，负面传闻不断，如果科龙的独董们有一点责任意识，早就应该进行问询与核实，并应该将自己发现的疑问公开，通过社会舆论监督大股东，提醒中小股东防范风险，而不是等到科龙电器出事了，一走了之。这样的独董，存在与否有何意义呢？
独董们，请你们别作“花瓶”了！
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