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立项情况
本课题是国家社会科学规划课题。
课题主旨
本项研究主要侧重于企业集团的会计控制与决策,但研究重心主要放在会计控制上,即分权管理、激励机制的设计、业绩考核及预算控制。其余部分包括企业集团的投资决策、内部银行和财务公司的运作,以及通过合并报表对企业集团进行管理。
本项研究将规范研究方法和实地调研方法结合起来,因此研究成果既有政策建议价值,又对企业集团会计的实际运作有参考价值。突破了前人就经济理论谈论企业集团运作,很少将会计与经济理论结合研究的做法。
本研究观点上的主要建树包括:
1. 企业内部激励机制必须同时具备内部契约、内部治理结构和公允的会计信息系统的观点，并根据这一观点设计集团内部激励机制。
2. 企业集团的会计控制既可以采用建立激励机制的办法，也可以采用由集团公司委派财务总监的办法，本研究主要讨论前一种办法。
3. 区分不同类型子公司，采用不同业绩考核指标的观点。
4. 企业集团投资决策权的种类及具体项目的决策权安排。
5. 将合并报表编制与企业集团整体业绩考核结合起来，以控制标准来确定合并范围，据以提出了改进合并报表编制的建议。
课题组成员
上海财经大学陈信元教授负责本课题。（来源：经济参考报）
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