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日前，黑龙江省召开贯彻全国厂务公开民主管理经验交流会精神和《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》会议。会上，省委副书记、省纪委书记杨光洪要求各地总结经验、勇于创新，扎实推进全省厂务公开工作。
杨光洪指出，几年来，黑龙江省厂务公开民主管理工作取得了一定实效，但与新形势的要求，与一些兄弟省市相比，还有一定差距，我们必须总结经验，取人之长，补己之短。
《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》已经实施，它是我们依法推进厂务公开民主管理的有力武器。各级厂务公开协调(领导)小组也必须及时总结经验，结合实际制定下一步贯彻实施具体意见，各级工会组织则要把学习贯彻《条例》摆上位置，狠抓落实。
杨光洪对此项工作的贯彻落实提出了具体要求。第一，进一步加强厂务公开民主管理的制度化、规范化、程序化建设。各地要结合实际，研究制定切实可行的推行计划和工作安排；巩固和完善保障职工民主权利的有效机制，进一步规范职代会制度，建立健全落实职代会各项职权的制度体系，并按照新的形势、新的任务创新民主管理工作手段。第二，把厂务公开民主管理融入国有企业改制重组的全过程，重点落实好职工代表大会的职权，依法保护职工的合法权益，维护职工队伍和社会稳定。
今年是国有企业改革的决战年，按照党中央、国务院和省委、省政府的要求，推进改制企业厂务公开民主管理工作，要切实在源头上把好改制政策制定关，在操作上把好改制方案审查关，在程序上把好职代会审议通过关。第三，要大力推进非公有制企业的厂务公开民主管理工作。非公有制企业实行厂务公开，建立职工代表大会制度，要从企业实际出发，因企制宜，重点推进企业规章制度公开。第四，要切实抓好事业单位的事务公开民主管理工作。今年，事业单位要大力推行公开招聘制度，通过公开，做到公正、公平，确保事业单位改革平稳推进。
杨光洪还要求各地，按照中央和《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》要求，坚持和完善党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众全员参与的领导体制和工作格局，切实做到人员到位、责任到位、工作到位；加强分类指导和监督检查；并做到理论联系实际，积极开展民主管理理论研究工作。
（信息来源：黑龙江地方商务之窗子站）
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