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需要秘密聘请“干部观察员”吗


http://finance.sina.com.cn 2005年07月07日 09:08 中国经济时报

  管外窥

  据《重庆经济报》7月6日报道,重庆市涪陵区43名综合素质高、公道正派人士近日从该区领导手中“秘密”接过聘书,从而成为该区首批“干部观察员”。在此后的两年时间内,他们将对全区处级以上干部“生活圈”以及干部廉洁自律等方面的情况进行“地下”监督。

  对干部廉洁自律等方面进行监督,完全有必要。可是,笔者不明白,聘请“干部观察员”,为何要“秘密”?既然是“秘密”的,为何又大张旗鼓公布这一消息?而且还把他们的身份说了出来:来自区以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士以及普通群众。笔者非常疑惑,不在媒体上见见光,是不是某些政府部门工作就变得没有意义了?

  秘密聘请“干部观察员”,说起来很好听,但细想之下就会觉得奇怪:我们缺少“干部观察员”吗?要说这样的“专职机构”,我们不缺,而且我们的监督管理系统应该算比较完善的,比如纪委和司法部门等;要说这样的人,我们更不缺,不说其他,就说现在的“干部观察员”,他们本来的身份就是“党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士以及普通群众”,这样的本来身份何尝不具备“观察干部”的权利?可以说,我们根本不缺“机构”和“人”。那么,我们在有效监管干部这方面到底缺什么?

  “专职机构”未能完成这项重要工作,关键在于触角伸得还不够远,力量还不够大;“各界人士”的眼睛是雪亮的,也未能满足监督干部的要求,关键在于他们反映问题的渠道不够广,对他们的声音重视不够。如今,再从“各界人士”中选取代表组成一支专职队伍,怎么比得上完善原有的“专职机构”呢?怎么比得上发挥群众的力量呢?

  怕只怕,秘密聘请“干部观察员”只是一场“秀”。如果“专职机构”真正善于听取群众声音的话,我想,所有群众都将是“干部观察员”,而且,再“秘密”不过了。这样的观察员不好好“利用”,偏偏想尽办法去“创新”,不是很可笑吗?



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