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永乐整合灿坤首步:管理层“换血”


http://finance.sina.com.cn 2005年07月07日 03:33 每日经济新闻

  昨天,上海永乐家电董事长陈晓向《每日经济新闻》透露,永乐将“有选择”接手灿坤在上海的17家门店,而接手门店中所有那些来自台湾的管理层,都将“由灿坤方面自行消化”。

  根据灿坤跨国集团3C中国总部商品企划部媒体公关经理李国彦的说法,灿坤在大陆的32家门店中,店长都来自台湾,再加上总公司的工作人员,来自台湾的管理人员总数在五六
十人左右。

  李国彦承认,来自台湾的管理队伍,将由灿坤方面安排去处,“他们面临2种选择,要么去灿坤在大陆的小家电工厂,要么安置到台湾的60多家3C卖场。”而灿坤集团一位内部人士透露:“绝大多数干部都不愿去自己并不熟悉的制造工厂。”这意味着,自2003年开始,随灿坤3C(家电、数码、通讯产品的合称)在大陆流通市场南征北战的的中坚力量,大部分都将随着灿坤3C的被收购而返台。

  永乐电器总裁办李主任介绍,永乐之前出于全国扩张的考虑,早已做了大量的管理人才储备,所以,原管理层的撤离不会给这些门店的管理带来“真空”。

  而管理层“换血”只是永乐整合灿坤门店的第一步。

  永乐电器总裁办李主任介绍:对于灿坤留下的门店,永乐将按照单店盈利状况、与永乐本身门店在地理上是否存在冲突等方面作出评估,再决定是否接手。目前,永乐已经确定了专门负责接收工作的项目小组成员名单,而且,负责人在永乐内部“具有相当级别”,李主任称包括更换店招等接收工作,很快就要展开。

  其实就在7月6日,永乐与灿坤正式对外宣布收购事宜的当天,永乐对灿坤门店的接收工作就已经展开。

  7月6日下午4点20分左右,记者在灿坤瑞金店(斜土路1111号)看到,一位挂着灿坤工作证的人士,在门店大门外向围绕在四周的销售人员宣布遣散费用:“工作一年以下,发2个月工资,1年以上2年以下,发3个月工资,2到3年,发4个月工资。”但当记者向她询问该门店是否要关闭时,她显得非常紧张,一再表示“现在还不清楚,要看永乐的安排。”



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