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瑞士对欧盟开放劳动力市场达到双赢2002年6月1日，瑞士与原欧盟15国签订的第一个双边自由往来协定开始生效。三年来，瑞士劳动力市场对外开放取得了良好成果，对瑞士经济发展起到了积极的作用。瑞士联邦经济总局（SECO）对此写了第一个总结报告。瑞士和欧盟人员自由往来协定生效后的第一年，进入瑞士的欧盟务工者，从原来的57710人减少到53813人。第二年再降到46220人。三年来，瑞士既没有迎来所谓的打工潮，也没因此而降低本国人的工资和失业增加。这使那些反对该协议的人大跌眼镜，他们原以为，协议的实施，会导致
外籍员工大量涌入，冲击本国劳动力市场，降低国人工资收入和失业增多。SECO的统计表明，原欧盟15国来瑞士打工的人数略有增加（主要是德国人和葡萄牙人）。但由于其他国家来瑞士打工人数在减少，这样一增一减就抵销了。这种情况符合联邦政府的移民政策。根据瑞士经济发展的需要，给欧盟的长期居留名额为15300人，短期名额为115700人。实际使用的名额只有60％。随着经济复苏，对外籍劳动力的需求将猛增，上述格局将被突破。同时另一方面的呼声也越来越高，主要体现在本国用工优先，以及对外籍员工工资和工作条件加强检查等。根据SECO的报告，在约3500次检查中，涉及外来务工者14000人，其中只有812人没有按规定申报，约占6％。有354例违反工资法，有200例劳动条件不符合规定。报告表明，自由往来协定的实施对瑞士失业率没有决定性作用。吸收欧盟劳动力最多的行业，失业率也没有超常的发展。从2003年中开始这一数字始终保持在4%以下。瑞士经济总局预测2005年瑞士经济增长率为0.9%7月1日，瑞士经济总局公布了其对瑞士经济的最新预测。瑞士经济总局预计瑞士2005年经济增长率为0.9%，2006年的经济增长率为1.5%，远低于经济总局4月份所做的预测。经济总局调低经济增长率预测的原因主要是上半年瑞士经济形势不景气，出口前景不乐观，欧盟（瑞士第一大贸易伙伴）经济形势增长缓慢。
（信息来源：驻瑞士经商参处子站）
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