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将划出2000万股激励管理层，行权成本为每股5.5元
中化国际(资讯 行情 论坛)昨公布了股权分置改革方案，非流通股股东向流通股股东每10股支付1.5股股票和现金5.58元。与其他公司有所不同的是，该公司第一个在股权分置改革中推出了管理层股权激励计划。
激励管理层首推期权制
中化国际的股改方案还包括管理层股权激励计划。中化集团将划出2000万股作为公司管理层股权激励计划的股票来源(下称：管理层期权)，并根据具体情况分阶段实施。管理层期权的认购价格为每份0.50元，行权价格为5元。管理层期权的行权成本为每股5.5元。由于中化国际最新收盘价为5.58元，所以目前来看高管们占不到什么便宜。但如果公司业绩进一步提升，股价进一步上涨，高管就会有较大的赚头。相反如股价跌破5.5元，高管们一分钱都赚不到，所以这期权实际上把高管的收入与公司的命运绑在一起了。
投入8亿巨资集团要增持
控股股东中化集团承诺，在股改方案通过后的两个月内，将通过上海证券交易所集中竞价的交易方式增持流通股，投入资金不超过8亿元，增持规模不超过1.2亿股。
中化集团还承诺，中化集团所持有的75229.17万股自取得流通权之日起，截至2007年12月31日之前，除2000万股用于公司管理层股权激励计划外，其余股份均不上市交易。
8月5日股东大会表决
董事会决定于8月5日14:30召开股东大会，表决股改方案。网络投票时间为8月1日-8月5日。 林兰
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