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本报讯昨天从市劳动和社会保障局工伤保险处了解到，今年下半年，本市将扩大工伤保险覆盖面，事业单位将纳入参保范围，同时全市5万多名“老工伤”职工的待遇将有明显提高。
作为国家强制险种的工伤保险，从去年1月1日开始征缴，截止到目前，参保职工已累计达到128万人，其中以企业职工为主，大量的农民工、个体工商户和事业单位的工作人员还
没有进入到参保行列。为此，下半年，本市将扩大工伤保险覆盖率，使参保职工覆盖全体劳动者，到年底新增工伤保险缴费职工54万人。市劳动和社会保障局工伤保险处处长赵振华针对事业单位职工参保一事介绍说，今年下半年，国家劳动和社会保障部、人事部、财政部、民政部将专门下发文件，把机关事业单位纳入到工伤保险当中来，这样包括脑力和体力劳动者都将参加工伤保险，权益都得到保障。缴纳工伤保险之后，享受的待遇有：治疗期间的治疗费用、生活费用、死亡之后的丧葬费用、补助费用、抚恤费用等涉及10多项。
据劳动部门介绍，为增加受益人数，本市劳动保障部门计划将1949年以来所有“老工伤”职工都纳入到工伤保险参保范围，所有“老工伤”的工伤保险费用全部由国家负担。到今年底，将有三分之二的“老工伤”通过审查认定，其余三分之一将在明年全部完成认定工作。据市劳动和社会保障局工伤保险处副处长胡俊鳞介绍，本市即将出台提高“老工伤”待遇的新政策，即本着水平不降低，待遇要提高的原则，原来一个是按照本人工资作为基数，一个是本市上年度平均工资作为计算基数，这两者之间有一定的差距，造成待遇不平等。对此，本市劳动和社会保障部门将把这两方面做衔接，采取逐步提高的方法，正在草拟中的办法是，拟准备用本市上年度平均工资作为计发基数，作为“老工伤”享受的待遇。（东胜）
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