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【据新华社北京7月1日电】7月1日，金发科技、恒生电子、卧龙科技、宝胜股份公布试点方案。引人注目的是，金发科技和恒生电子的方案包含了对员工进行股权激励的内容。
金发科技（600143）的方案集送股、派现、股份追送、延长锁定期、限价、股权激励等于一身。
根据方案，流通股股东每持有10股将获得3股对价；公司向全体股东派现，每10股派现金0.5556元（含税），非流通股股东将其缴纳个人所得税后的应得股利全部支付给流通股股东，流通股股东得到现金对价为每10股1.4446元，其全部现金所得合计为每10股2元。
公司前五大非流通股股东承诺：自获得上市流通权之日起，在六十个月内不上市交易或者转让；在前项承诺期期满后，各自通过证交所挂牌交易出售的股份占公司股份总数的比例在任何十二个月期限内均不超过百分之五。且五家上述锁定期限届满后通过交易所挂牌出售的价格不低于16元。公司第二大非流通股股东宋子明在方案实施前将其所持有的1690万股，按净资产作价转让公司核心人员，进行长期激励。
此外还有股份追送承诺：公司第一大股东袁志敏承诺，若公司2005年度实现的扣除非经常性损益后的净利润较2004年度增长低于30％，或公司2005年度财务报告被出具非标准审计报告，愿意将本次支付对价后其持有股份数的20％，在公司年报披露后的1个月内按比例无偿分送给无限售条件的流通股股东。
恒生电子（600570）非流通股股东为其持有的非流通股获得流通权，拟向流通股股东支付对价，流通股股东每10股获付4股，共获付1020万股。
卧龙科技（600580）流通股股东每持有10股将获得3.5股的对价，对价总额为1960万股。本次股权分置改革完成后，原非流通股股东持股总数为9896.6818万股，占公司总股本的比例由此前的67.92％降至56.69％；原流通股股东持股总数增至7560股，占总股本的比例由32.08％增至43.31％。
宝胜股份（600973）非流通股股东拟向流通股股东支付1575万股，即流通股股东每持有10股将获得3.5股股份。
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