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IT评论人：刘洪涛
这一周，在纳斯达克上市的金融界网站(NASDAQ：JRJC，），平稳如常。至此，人们不禁赞叹官宁君，称之为“宁君交班方式”；甚至有人称：宁君和金融界网站，开创了中国上市公司全新的交班时代。
6月23日18时，金融界网站宣布：董事长兼首席执行官宁君，因健康原因辞去董事长及首席执行官职务，由原董事熊晓鸽先生接任董事长、赵志伟先生继任首席执行官，为保证公司实现平稳过渡，宁君将继续担任公司及董事会的顾问。
四年半前，金融界网站管理团队由宁君领魂，但名不见经传，帐面只有80万人民币，但现在金融界已系身NASDAQ，可谓是白手起家、谈笑间改写了中国财经互联网的格局，这是一个传奇，带有秘密色彩的传奇。但宁君和金融界开创的交班时代，并不是由传奇构成，而是说作为一名职业经理人的宁君，在书写了某些故事和传奇后，为了公司和股东的利益，毅然放弃名利之羁，亲手把班交出去的职业风范和职业操守，这不由地让人联想起当年的华盛顿。
回顾中国CEO们的离职，总是伴随职业经理人与股东、董事会的权力较量、利益纷争，因此产生的政治地震余波不断，困扰了企业的正常发展。不能不说，面对这个问题，宁君是特别的一个：正是考虑到自己健康状况可能对公司发展产生不良影响，而不是基于个人利益，宁君主动提出辞职。据知情人士称：宁君还给了自己相当的时间精挑细选接班人。用宁君本人的话说：“志伟是一位非常有经验和有能力的领导者，我非常高兴他能接任我的职位，我也深信他会带领新的团队继往开来，把‘金融界’带上新的巅峰。”在宁君心里，他希望把金融界打造成百年老店。他也明白，百年老店并不是靠一代人就能完成的。是职业经理人的职业操守让宁君做出了“禅让”的抉择。一个互联网时代的尧舜佳话就此诞生。继任者赵志伟的就职表述同样值得回味：“我非常高兴加入‘金融界’这支优秀的团队，他们在金融信息服务行业的敬业精神令我无比钦佩。我期待着与他们共同努力，抓住机遇，接受挑战，给投资者带来理想的回报。”可以说，金融界管理团队的胸怀、远见、以及高度成熟的职业素养，在宁君离职事件上尽露无疑。或许，中国职业经理人的交接班历史可以因此改写。毕竟，作为一家NASDAQ上市公司，金融界的公司权力交接，开创了中国上市公司权力和平交接的先河，对所有中国上市公司、以及所有中国职业经理人们，都具有特殊的借鉴意义。新闻链接：2005年6月：“金融界”网站宣布领导层变动新闻背景：关于金融界网站
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