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道里区在开展第一批党员先进性教育活动中，着力抓好边学边改,边议边改，整改提高每一个环节,将解决问题、为群众办实事贯穿于活动的始终，实现了党员受教育、组织增活力、群众得利益、经济大发展的目标。群众利益高于一切
实现经济快发展、大发展，是维护好群众利益的根本保证。道里区在先进性教育活动中，进一步增强环境就是生产力的意识，针对群众反映的发展环境不够宽松的问题，在完善
行政服务中心功能的基础上，强力推进阳光政务，实行一条龙服务，制定出台了纳税超百万元企业的优待政策，并对重点单位实施专项督察考核，高度重视投诉举报问题。针对群众反映的科技含量不高，规模加工型企业较少等问题，通过充分论证，谋划推出重点洽谈引进、协调推进和生产加工“三个十”项目规划。目前，全区已引进项目185个，协议引资额25亿元，到位额4.34亿元，千万元以上的大项目18个；针对产改工作难度大的问题，道里区集中解决改革中的重点、难点问题，使钢管厂、东风汽车公司、锻压机床厂3户企业已进入依法破产程序；对理化仪器厂等18户企业进行审计，剔除不合理内债1078万元，使产改企业轻装上阵。党员树立新形象
道里区针对今春农业生产资料涨幅大、农民备耕难的问题，开展了以听意见，送农资、送信息、送科技、送法律、送贷款为内容的“一听五送”活动和以帮发展经济、送致富路子；帮劳动力转移、送增收技能；帮党的建设、送工作机制；帮创安信访、送和谐稳定；帮精神文明、送时代新风为内容的“五帮五送”活动。全区第一批参加先进性教育44个单位的党组织分别与42个村结成帮扶对子，组织党员干部深入农户，一对一指导农业生产技术，自筹资金40多万元，为农民送种子、化肥、农药和鸡雏、种羊等备耕物资，解决了农民眼前的困难。党员的形象在农民中得到树立，党群的距离拉的更近了。
百姓的呼声就是党员的命令
在党员先进性教育活动中，道里区广泛倾听群众呼声、体察民情，针对群众关心的卫生环境、道路出行等问题，区委、区政府一条一条的梳理，责成职能部门一项一项的整改，14个问题改到让群众满意。投资200万元，对45条街路进行维修；对12条道路进行了综合改造；消灭土道9条；对95条无灯街路实施亮化工程，使全区三类以上街路路灯安装达到100％。投资110万元对乡社街、乡里街7个庭院实施改造。针对全区基础教育发展不均衡的问题，区委、区政府多元筹措资金，改造、建设新华小学、33中学等中小学校。为解决乡村缺医少药和医疗设施差落后问题，道里区正着手修建4个乡镇卫生院，并实施城市医生定期到农村送医机制。针对下岗职工就业难问题，开辟了下岗职工就业十大渠道，新增就业再就业9492人，为2140名农民工找到了工作岗位。提高服务从作风抓起
文山会海，是群众对机关作风反映较为集中的一个突出问题。道里区委、区政府闻则即改，制定出精文减会制度，可开可不开的会一律不开，可发可不发的文件坚决不发，让党员干部腾出更多的时间投入到抓经济、抓服务、抓管理的工作中去。全区50多个委办局，精简各行业简报51期，取消各部门座谈会、表彰会、经验交流会22次。使党员干部把减会时间全部用到工作中去。今年初，哈一百下放到道里区，区委书记付智君、区长石嘉兴亲自到大连市为企业寻求战略合作伙伴，并协调市职能部门现场解决哈一百遇到的资产评估和不良资产处置等问题。全区党员干部还通过“进百家门，知千家情、暖万人心”活动，走村屯、进社区，体察百姓冷暖。新发镇松江村因缺少资金维修供水系统，数百户农民吃不上水。区委书记了解情况后，筹措资金在5天内恢复供水。
合力打造群众满意工程
道里区把先进性教育活动作为群众满意工程来开展。实行领导干部一线工作制，要求党员干部到一线中去服务，改革政策到一线中去落实，对群众提出的问题到一线中去解决。今年初，区级领导和相关部门按照分工，围绕发展中的27项调研课题，深入基层调查研究，解决了80多个基层单位和群众反映的实际问题。定期对落户道里区的规模企业和大项目进行走访，帮助企业和职工明确发展思路。目前，全区已完成并轨企业26户。建立完善了领导干部走访困难群众制度，区五个班子23名区级干部和900名副科级以上干部都与特困职工结成帮扶对子，使全区416名帮扶对象全部脱贫。
党员做到了，群众满意了，先进性教育活动在道里区78万人民的眼中就像一缕灿烂的阳光，温暖的热流辐射到哪里，群众就会有新感受。
（信息来源：哈尔滨市地方商务之窗）
（信息来源：黑龙江地方商务之窗子站）
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