|
近一个月来，一些大型科技企业纷纷撤离欧洲的现象引起了人们的普遍担忧。法国媒体和业内人士对这一现象分析后认为，欧洲商业科研环境的吸引力正在下降，并面临着亚洲和东欧等地区的挑战。
据报道，在巴黎美国IBM欧洲分公司工作的法国职员，10年间人数减少了50％。不久前，IBM公司决定将设在巴黎的欧洲总部迁至西班牙马德里和瑞士苏黎世，并宣布了打算撤销
1.3万个欧洲岗位的消息。无独有偶，一个意法半导体公司也宣布将在法国裁员数百人，并毫不隐瞒它有意迁往亚洲寻找更大发展。就连只雇佣了109名职员的美国搜索引擎公司LYCOS法国部，也要减少2/3人员，决定移师东欧。
撤离欧洲的阵势令人担忧。规模并非是主要因素，让人更为不安的是撤离的动机。此前，高科技公司从欧洲撤离的部门，基本限于装配单位，不涉及研究领域。现在情况已经改变，以IBM公司为例，它在法国取消的是精通最新发明项目的部门，失去工作的将是成批干部和工程师，而这仅仅是开始。某软件企业法国部的负责人预测道：“今后，一半以上的研究室部门都会设到中国去。”
据法国媒体报道，单单用国外雇工报酬较低和研发成本低并不能解释这种变化，有关人士认为中国的电脑制造集团“联想”就在美国建立了一个研究中心，却没有过多考虑成本问题，由此看来研发成本不是主要原因，而是商业科研环境出了问题。
法国“经济学家协会”的一份报告明确指出“欧洲大陆，尤其是地中海国家，对今天的创新事业吸引力较小。”报告解释说，那里的文化和行为方式，直接与几世纪以来传统的等级结构相连。这一地区的经济能力有限又是另一个重要因素：《金融指南》杂志指出，2004年第二季度，欧洲人投资都偏向保守，“风险资本基金”未能获得与1999年同等的投资金额。似乎科技在加速前进，却不需要往里投入给其活力的新资金，这当然是不行的。
此外，全球一体化打破国界，企业的活动范围扩大到全世界，这使许多企业更愿意在法国或者欧洲以外找到较低成本的地区，以获得最大的利润。不过法国媒体认为，科技企业撤离欧洲的现象给欧洲人提了个醒，鉴于欧洲强大的科研实力和高端人才云集，经过调整，欧洲可以应对这一挑战。
《市场报》 (2005年06月24日 第二十版)
| 
