美亚保险推员工“自保”

　　本报讯在“福利分房”、“公家饭堂”已成为昨日黄花的时候，如何能保证企业员工福利投入效益最大化？在上周举办的“企业员工福利投入效益最大化研讨会”上，美亚广州意外健康险部经理孙蓓华向在座企业推荐了“员工自购保障计划”，通过该公司的“职场销售模式”，企业员工可直接购买该保障计划。

　　目前，我国传统的员工福利计划具有不足：所有员工的保障划一；员工的配偶、子女 或父母通常不在计划之内；保障额度可能因经济大环境不景气而受到削减；不能全面满足员工的所有保障需求。因此，企业员工在自购福利计划方面有不少的需求。

　　据孙蓓华介绍，“员工自购保障计划”，是指在不增加企业成本的前提下，获得企业的批准和支持，在员工的工作场所为其提供团体优惠价格、保费月缴的，并且员工和企业可以分担保费的自愿性保险的福利计划。（黄宙辉）（来源：金羊网）