汗水和智慧铸就“第一”---访华欧国际副总经理贺智华 | ||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年06月21日 11:32 上海证券报 | ||||||||
当三一重工的股权分置改革方案最终获得通过的时候,兴奋和疲倦一起涌来,让贺智华这位在资本市场上纵横多年的资深人士也不禁百感交集。 的确,公众看到的只是华欧国际和贺智华一个多月的马不停蹄。但事实上,帮助三一重工完成股权分置改革,是贺智华长久以来的一个愿望。这个愿望,甚至早在三一重工刚刚上市之际就已经许下。"那时候,我跟三一重工总裁梁稳根探讨公司今后的
此后,三一一度产生过重大购并计划,但股权分置使公司在资源整合方面遇到很大困难,丧失了许多机遇。贺智华在很多场合反复建议,三一应积极进行股权分置改革的准备。 今年"五一"前夕,机会终于来临。管理层紧急召见了三一重工高管和贺智华,询问其改革设想。"短短的几天里面,我们几乎都成了空中飞人,在北京、长沙、上海之间来回穿梭。晚上,我们就忙着制作各种各样的文件,由于没有先例可循,所有的文件、包括许多细节,都需要我们一点一点地摸索探究。加班到凌晨成为长假里最为常见的事。"回想起那个紧张的时刻,贺智华记忆犹新。 长假过去之后,公司发布了公告。贺智华又开始忙于与各类投资者沟通。由于各界的强烈关注,贺智华的日程表安排得满得不能再满。 "我们不仅拜访了基金等机构投资者,凡是持有三一重工5万股以上的流通股股东,只要提出要见保荐人,保荐人都将赴会见面。"贺智华说。经过反复沟通,其中又修改了一次方案,华欧国际最终与大部分投资者达成了一致。投票结果显示,参加网络和现场投票中的93.44%的流通股表示赞同。 "所有的努力,在改革最终成功之时,都得到了最大的回报。"贺智华说,"现在,我们将用更大的热情和努力,去迎接下一个挑战。股权分置改革的路刚刚跨出第一步,留给我们去做的事还有很多。" |