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紫江企业的股权分置改革方案正式实施在即，这个团队下一步有何打算？方案的顺利实施又会给紫江企业带来怎样的转变？
机制转变前景无限
股权分置改革方案实施后，对公司经营的影响是长期、逐步的。短期最显著的还是对
机制转变的促进作用。李？解释称，首先是股权形成机制。股权分置问题解决后，公司能够更多和更有能力地推动大股东关注上市公司的股价形成机制。其次，力促激励机制的转变。在各方面股东的支持下，紫江企业能够真正形成注重企业长期发展、注重股价表现、注重股东价值最大化的股权激励机制。再次，首批试点企业的实践能进一步推动证监会相关法律法规的修改完善。在改革进程中，不断形成各项有利投资者权益的配套制度。
李？表示，公司也正在研究证监会日前出台的大股东增持流通股、上市公司回购等政策，同时紫江企业还呼吁管理层能在股权激励、发行新股、合并股份等方面尽快出台相关措施，更好地完善股权分置改革推进的法律法规环境。对试点企业下一步发展创造有利条件。
关键是提升经营业绩
不管流通不流通，关键还是要提升企业的经营业绩，否则一样会被市场淘汰。李？董事长表示。他坦言，紫江企业现在还处在一个相对比较困难的时期，原材料价格比较高、毛利率水平有所下降。这一两年的工作重点是通过稳扎稳打的经营，逐步提升经营业绩。相信近期随着成本压力的减缓、经营环境的改善，能给予投资者更好的回报。同时，公司会更加注重投资者关系管理、价值管理，把盈利转化为股价表现。
紫江企业近期经营的目标包括，第一，将成本控制保持在行业领先地位；第二，采取创新手段提高资产使用率，而不只仅仅是省钱第三，建立好的管理层激励机制；第四，作为资本密集型企业，处理好规模发展和财务风险、回报股东和资本市场融资的关系。李？称，经过去年四季度和今年一季度，企业经营已经走过了最困难的时期，各项措施已见成效，紫江企业会越来越好。
诚恳地对待流通股股东
希望进行股权分置改革试点的公司能够诚恳地对待流通股股东，加强沟通，真正站在他们的立场考虑问题。李？感慨，通过这段时间的全方位沟通，更加能够理解流通股股股东的心态。他表示，上市公司决不能把改革、把对价支付当作对流通股股东的馈赠，这应该是流通股股东权利的一部分，要诚心诚意、有礼有节地进行沟通。从沟通的过程、股东大会表决的参与度等方面，我们切实地感受到在资本市场的这个重要转折阶段，广大投资者的股东意识被充分地唤醒了。这对公司机制转变、长期战略决策和经营都有积极作用，有利于公众公司对社会承担责任。
作者：记者 张喜玉
（来源：上海证券报）
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