美的:成功离不开用人之道 | ||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年06月21日 05:05 中国青年报 | ||||||||
本报顺德6月20日电 “目前平均每天都有一个新专利问世,新产品的销售额占了全部产品销售总额的60%以上。”美的集团党委书记、董事长何享健告诉记者,开发具有自主知识产权的核心技术,才是增强企业竞争力的关键。
美的集团1968年以几千元起家,上世纪80年代初的销售只有几百万元,到1990年达到了2亿元,2000年增长到105亿元,2004年美的销售突破300亿元,成为中国目前最大的家电生产基地和出口生产基地之一。2005年美的的销售目标为430亿元,其中出口为15亿美元。 在不久前公布的“2004年度中国最有价值品牌”名单中,美的作为“顺德制造”扬名海内外的著名品牌,其品牌价值已经达到201.18亿元,成为近10年中国发展最快的十大品牌之一。 何享健认为,美的的成功离不开用人之道:“美的60年代用北蟯人,70年代用顺德人,80年代用广东人,90年代用中国人,21世纪我们用全世界的人才!” 目前,已经进入合资公司董事会的有1名日本人、1名美国人,此外还有几名日本人分别担任副总及财务、技术、制造、品质高管。同时,有近百名东芝员工来美的协助建厂,包括合资合同中约定的一揽子关键性制冷技术转让。他们的到来,将播下美的先进管理和技术的“火种”。 美的人坚信这是一条符合美的稳健经营作风的低风险国际化道路。 作者:记者 林洁 | ||||||||
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