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通过机构改革，我市党政机构由原来的46个减为36个（含不占头数机构），内设机构由原来的243个减为194个。行政编制由原来的732名减为564名；司法、公安机关编制由原来的104名减为94名。领导职数由原来的190名减为140名，科级非领导职数按规定比例核定为80名。全市党政机关原有公务员889名，现上岗619名；工勤人员原有79人，现上岗69人。上岗人员中，岗位轮换34人，回避5人。市党政机关上岗人数同核定的编制对比，空编40名，其中：市委部门空缺职位10位，政府部门空缺职位30名。市直党政机关公务员分流270人，现已全
部退休、退养。工勤人员分流10人，其中：退休5人，分流到事业单位5人。这项工作于2002年6月20日顺利地通过了哈市的检查验收。近3年新进机关36人，其中军转干部21人；新录用公务员15人。近3年新进事业单位927人，其中大中专毕业生791人；退伍兵136人。在全市由27个乡镇撤并至24个乡镇，287个村撤并为246个村的基础上，通过机构改革转变政府职能和行政审批制度改革，机关工作职能有了明显的变化，政府把应属于事业单位的职能归还事业单位，把企业的自主经营权基本还给企业。市直36个部门中，有25个部门承担着行政审批事项，共承担行政审批事项451项，经过认真调查，集中清理和依法确认，保留审批81项，保留核准56项，保留审核96项，保留备案19项，审批改核准39项，审批改备案2项，审批改备案1项，审批、核准、审核改为日常工作78项，取消71项。全市减少行政审批事项198项，减少44%，圆满完成了省里确定的减少行政审批事项40%的目标。机关工作队伍整体素质比以前有了明显的提高，科员的年龄由改革前的平均40.1岁下降至改革后的平均37.2岁。（信息来源：双城市地方商务之窗）
（信息来源：黑龙江地方商务之窗子站）
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