意大利家庭企业管理者文化水平提高

　　据《24小时太阳报》报道，正如意大利工业家联合会青年企业家主席科拉尼诺所说，意大利的家庭企业如同意大利工业的“发动机”，有着举足轻重的地位。但目前，意大利家庭企业管理层却处于老龄化阶段，53％的管理者年龄已经超过60岁，因此意大利家庭企业管理层面临换代问题。事实上，新一代管理人员比上一代文化水平高，44％的管理人员是大学毕业，16％的管理人员接受过专业管理培训，而且在雇佣管理人员方面，也不再局限于家庭成员，广纳人才才能帮助家庭企业进一步发展。

　　（信息来源：驻意大利经商参处子站）

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