中行公布问责四招

http://finance.sina.com.cn 2005年06月17日 06:56 人民网-国际金融报

　　中国银行新闻发言人王兆文6月16日表示，问责制成为中行人力资源机制改革新亮点。他介绍了中行进一步健全完善内控机制建设，加大问责力度等方面的工作进展。

　　王兆文说，为健全问责机制，中行主要采取了以下措施：首先是明确总行各部门和全行各管理层级的内部控制责任；其次，中行在总行各部门设置了内控合规员，负责监督部门负责人及员工依法合规经营和执行规章制度的情况，定期向内部控制委员会提交内部控制情

况的书面报告；再次，中行在各省级分行设立了内部控制委员会。另外，中行总行实行对一级分行和海外机构领导班子及高层管理人员巡视制度，对其实施有效监督。

　　王兆文表示，加大问责力度，可以消除内控盲点，确保各项风险控制措施落实到实处，做到防患于未然。同时，有效防范银行从业人员的违法犯罪案件的发生。

　　《国际金融报》 (2005年06月17日第二版)