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本报海口6月6日讯（记者 关亚军）6月6日晚，就国有企业产权改革的有关问题，记者专访了中国资深国有资产评估专家汪海粟教授。
记者：您对海南国有资产流失问题有什么看法？
汪海粟：资产的流失问题主要是资金流失和人才流失。
在实施市场化的过程中，个人从对单位的依赖逐步走向对家庭的依赖。此时，国企以外的私营企业、合资企业和个体企业蓬勃发展，员工和管理层的待遇越来越好，国企已经没有任何优势，于是人才也就从国企流到了私企。也有一部分国企管理层人才自己创业了。
再一个资产流失就是指国企在改制过程中，在不受监督的情况下，一部分人把国有资产变成了私人财产，在改制过程中，有许多公司已经资不抵债。海南的国有资产流失，跟武汉、上海、深圳、长沙等地类似，如果不解决这个问题，企业重组都是空话。
记者：您能否谈谈NBO股份制改革的利弊？
汪海粟：目前的NBO（职工持股）、ENBO（经理层持股）、ESOP（职工持股计划）都出现了一些争议。
海南也有最早实行改制的国企，曾经被全国列为百家试点之一，在改革过程中也出现了一些问题，那就是股份制与合作制的关系，在制度上有冲突，股份制是按股分配，合作制是按劳分配。这就容易出现分配不公，尤其是对于一些弱势群体的界定和补偿标准界定上存在问题。关于对弱势群体的救助应该根据补偿标准的界定进行救助机制改革，让真正需要帮助的人得到救助。关于对海南一些企业的改革问题，我认为是因为准备不足，仓促改制，估计应该会进行二次改制。
汪海粟简介
中南财经政法大学MBA学院院长、教授、博士生导师;国家会计学院教育指导委员会委员；中国资产评估准则起草小组成员；国际新兴市场国家资产评估准则起草专家组成员；参与设计了数十家企业的改制方案，担任两家上市公司的独立董事。
作者：关亚军
（来源：南国都市报）
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