北京消息 5月的最后一天,刚任中再集团公司党委书记的刘京生在中国再保险(集团)公司召开党委学习扩大会议上,谈出了自己的5点看法,包括改革发展问题、整合资源问题、防范风险问题、保值增值问题、队伍建设问题。

    据业内人士分析,刘京生会上所谈内容切合实际,高屋建瓴,显示出深厚功底。

    无独有偶,在保险行业素有稳健风格的原泰康人寿保险公司执行副总裁任道德来到上海,出任人保资产管理党委书记、总裁一职。

    而此前,该职位为中国人保控股公司总经理唐运祥所兼任。

    进入5月,中国保险行业出现了有始以来颇为密集的国企高层人员更替现象,为市场各方所关注。但从目前进展情况看,一切都显得十分平稳有序。

    专家认为,保险行业一直面临着完善公司治理结构问题。因为完善公司法人治理结构是公司制度发挥作用的基础,是现代企业制度建设的关键环节。尽管一些保险企业建立的现代企业制度已取得明显进展,但仍有不少企业的法人治理结构不健全、不完善,影响了企业的有效运作和经济效益的提高。为完善公司法人治理结构,需要从推进股权多元化、完善集团公司多层治理等方面来进行。

    目前,完善法人治理结构在国有保险企业中显得十分重要。如,原中再保险集团党委书记兼总裁戴凤举,同时还担任中再资产管理公司董事长、总经理、中国大地财产保险公司董事长、中国保险报业股份有限公司董事长兼总裁等职务。长期下去,集团公司和子公司在法律上平等的主体地位难以体现。况且,按照要求,在构造集团公司的全资子公司和控股子公司的党委会、董事会和监事会时,应该妥善解决党委会与法人治理结构的关系问题,董事长和总经理原则上应当分设。

    最近几年,保险行业公司制改革在不断推进,通过调整公司产权结构,实现投资主体的多元化,建立合理的股权结构后,可以避免任何个人、机构法人或国家单独控制股东大会,决定董事会、监事会和高层经理人员。

    但在实际运作过程中,由于历史的缘故,一人数职的现象较为突出,使得已经构建形成的公司治理结构不能够充分发挥其作用。

    专家认为,随着各集团公司或者是控股公司新的经营管理层出现,会推进保险行业国有企业职业经理层的出现,加快实现与国际接轨的步伐。

    市场认为,随着保险巨头年龄原因的离退,会空出很多位置。因此,保险行业国企高层人员更替仍然是今后一段时间市场关注的热点。