中行20分行行长下课

　　中行新闻发言人王兆文1日称，在中行人力资源改革风暴中，全系统已有20名二级分行的行长“下岗”，其中包括了责令辞职、引咎辞职和免职等不同处分，其中免职的人数比较多。

　　“被免职的主要原因是经营管理不当而造成了不良影响或重大损失。”王兆文表示，虽然没有对这20名“前行长”的地域作统计，但是在总行、一级分行层面引咎辞职的不多， 主要在二级分行、地市级行。集中在东北和广东等省份，山西、河北和深圳等地也都不同程度地存在这种问题。

　　王兆文表示，辖内分行人力资源改革6月份将全面铺开，并要求在两个月后，即到8月份结束。中行希冀通过此次人力改革建立3支队伍，即高水平的管理队伍、作为核心管理的专业队伍和一支强有力的操作队伍。

　　根据中行前天发布的2004年年报，中国银行集团实现营业利润578亿元，净利润209亿元，集团2004年营业利润比2003年增长21.3%%，净利润持平。中行2004年末资本充足率达到10.04%%，核心资本充足率为8.48%%，全部达到了银监会要求。难怪王兆文非常有信心地说：“中行今年年内能够完成上市准备，关键是在等待时机。”北京青年报