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中国人寿（2628.HK）新闻发言人李良温昨天向媒体宣布，在刚刚结束的该公司董事会第十六次会议上，董事会接受了王宪章辞去公司总经理职务的请求，并聘杨超接任。据悉，改变投资亏损局面将是杨超的工作重点之一。
该发言人指出，王宪章是因年龄原因提出辞职的。该发言人介绍，杨超目前55岁，自2005年5月起任中国人寿保险（集团）公司总经理。他拥有近30年保险业及银行业经验，是高
级经济师。目前，杨超还出任中保国际控股有限公司董事局主席、盈科保险集团有限公司和中信国际金融控股有限公司董事。
该发言人强调，杨超丰富的从业经验和海外工作经历，对中国人寿这样一个港美两地上市的公司来讲具有重要的意义，杨超和他带领的中国人寿经营管理团队将继续推行稳健增长的发展战略，以深化业务结构调整、增强业务盈利能力为策略重点，进一步改善投资收益，为客户和股东创造更大的价值。
深化业务机构调整是过去一段时间王宪章的工作重点，中国人寿港美两地上市之前，公司经营管理只求规模、不重效益、业务结构差；人事、用工、分配制度上实行平均主义、大锅饭，由于原人保集团分业经营时的近100亿元不良资产，加上银行连续8次降息后带来的巨额利差损失，公司偿付能力严重不足，这些都成为过去王宪章治理的重点。
上市后的中国人寿尽管仍面临深化业务结构调整的压力，但投资收益压力更甚。资料显示，去年中国人寿证券投资（股市、债市）浮亏达10.61亿元人民币，其中，来自证券投资基金的亏损达10.72亿元，债券投资盈利1100万元。中国人寿在年报时曾向投资者表示，10年内中国人寿的投资收益率会由3.7%升至5.17%。杨超上任后的第一个重担，将是如何在低迷的市场中兑现这一承诺。
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