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麦当劳人事变动官方表态


http://finance.sina.com.cn 2005年06月03日 00:01 北京现代商报

  商报讯 (记者吴颖)昨天晚上8点,负责亚太、中东以及非洲地区的麦当劳总裁TimFenton向外界宣布,“自2005年6月1日起,罗树嘉先生被任命为麦当劳大中华区总裁”。发生在“儿童节”的麦当劳大中华区总裁辞职事件终于有了官方说法。

  记者了解到,在此次出任大中华区总裁之前,罗树嘉先生曾任澳大利亚麦当劳的CEO和董事总经理。据介绍,罗树嘉前天上任新的职位后,将常驻香港,负责中国大陆地区、
香港地区以及台湾地区的1200多家麦当劳餐厅的业务。

  在麦当劳向媒体发布的书面说明中,罗树嘉的简历是这样介绍的:“罗树嘉先生15岁作为员工加入麦当劳,并于1999年,在他39岁时成为澳大利亚麦当劳的CEO。在他的领导之下,拥有730家麦当劳餐厅和5.6万员工的澳大利亚麦当劳取得了令人瞩目的成就。他们曾创造了一年销售额达20亿澳元的非凡纪录。”

  在对刚刚卸任的原大中华区总裁陈必得的评价中,亚太、中东以及非洲地区的麦当劳总裁TimFenton先生说:“在过去的11年中,陈必得先生对麦当劳品牌在亚洲市场的建立,特别是麦当劳在中国大陆市场的快速发展方面做出了杰出的贡献。在陈必得先生奠定的良好的基础之上,罗树嘉先生会将我们的业务更加推进。我坚信,罗树嘉先生会全力以赴,不懈努力,充满激情地把握机遇,将大中华地区的市场继续发展和壮大。”

  尽管来自麦当劳上层高官的说法是:“陈必得的辞职实属正常的人事调动”,但是,这个消息还是在业界内外引起不小的震动。当然也少不了有人猜测,其辞职的真正原因与在中国市场的业务拓展密切相关。

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