匈政府通过“额外计划”改善就业环境

　　匈政府发言人最近表示，目前匈通过了关于执行“额外计划”、资助专业培训、严格建筑公司参加政府项目手续等提案。“额外计划”的目的是帮助工龄超过25年的50岁以上政府职员提供更多的保障。根据计划，在退休的前3年，政府将按全日制工薪补助非全日制工作的职工，并交纳其个人退休金。该计划不仅涉及国家政府部门的职工，还包括了在竞争行业工作的人员。预计2006年至2009年间政府将分别投入1.14亿福林、5.6亿福林、10.09亿福林、30亿幅林来实现此计划。另外，政府修改了成人教育法。从明年起，只有那些雇用失业人员 、并承担继续雇用责任的机构方可享受政府对培训所提供的优惠。同时政府加大了资助的力度，不仅全部或部分补贴成人第一专业的培训，同样还资助50岁以上成人的第二专业的培训。明年起，违反就业法规的公司将无权申请政府项目。政府将严格执行建设项目的投资程序，以及明确超过1千万幅林工程的登记责任。凡被发现有违规操作的公司，5年内不能参加任何政府项目工程的竞标。

　　（信息来源：驻匈牙利经商参处子站）