应届毕业生基本免谈

　　我市物流企业招聘强调工作经验

　　本报讯 （记者赵馨）“来了一早上，简历没投出几份。”昨天上午，参加我市第二届“走向辉煌”物流行业专场人才交流大会的应届毕业生范琳发现，前来招聘的物流企业大多看重工作经验。

　　据市物流办负责筹备本次人才交流会的小王介绍，由厦门物流协会与人才交流中心联手举办的这届人才交流会，共有中远物流、建发物流、晋联物流、汉航创业、培因教育等68家物流企业前来招聘，应聘者超过千人。

　　“企业对应聘者的评价还没有反馈上来。可据我们了解，很多应聘者对物流企业的需求存在一定误解。”小王说，“物流办正在对我市物流人才具体需求人数进行摸底，但从初步情况来看，人才缺口并非想象的那么巨大，却具有特点，尤其看重工作经验。”

　　据小王介绍，他发现在这次招聘会上，不少企业基本上都对应届毕业生说不。而且对应聘者工作经验的要求年限都不短，通常3—5年。

　　当然，企业的具体需求也有不同。海投物流有限公司李跃庆董事长告诉记者，因为业务拓展较快，他们公司每年招聘的新员工中都有应届毕业生。主要看什么岗位，总会有人是新手的。

　　(厦门晚报)