|
作者： 张艳来源：
本报讯（记者张艳）最早揭露顾雏军涉嫌侵吞国有资产的郎监管，近日将矛头对准试水MBO的长虹股份。昨天，郎咸平公开抨击长虹对子公司试行管理层持股，并表示，长虹在这个转折点上，应该有一个更正确的取舍。
5月20日，长虹剥离部分业务成立独立子公司—————四川长虹网络科技有限责任公司，试水员工及管理层持股机制，5年内使员工持股达到20%。此举立刻在业界引起轩然大波（见本报5月25日B39版）。
对此，郎咸平昨天表示，长虹网络以股权为激励，5年内使骨干员工和管理层持股达到20%是典型的MBO：以股权激励为招牌，以证券市场为渠道，使国有资产逐步流向个人。
对此，长虹新闻发言人刘海中不愿回应，但强调，长虹此举已获绵阳市国资委批准，符合国家对高新技术企业“鼓励知识、管理等要素和资本一起参与分配”的政策。长虹只是要建立各类长效激励机制，为公司发展注入强劲动力。
郎咸平却不认可这种做法，他表示，国有股本身根本不需要市场化，建立职业经理人激励机制，激励可以给钱，但不能给股权，市场化的激励机制应与信托责任并存。若企业全年的经营绩效高于全行业的平均水平，那超过部分，可以拿出一定比例的利润，以现钱的方式对管理层进行奖励。如果做得比行业平均水平差，经理人团队就要考虑辞职或承担其他相对应的惩罚。郎咸平说：“长虹在这个转折点上，应该有一个更正确的取舍。”
长虹刘海中没有评论郎咸平言论。他表示，是否在长虹其他子公司推广长虹网络的这一做法，现在讨论为时尚早。
| 
