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关键考虑 薪资方案


http://finance.sina.com.cn 2005年05月26日 18:06 亚太经济时报

  Universum也问这些MBA,在决定接受或拒绝一份工作时,什么因素最能影响他们。结果显示,薪资方案是首选,紧随其后的是“挑战性的职位”,再次是企业文化;升迁的清晰道路以及工作和生活的平衡。“对于我来说,工作和生活的平衡并不是那么重要,只要薪酬足够高能弥补这一切就行,”西恩·哈孜列特(SeanHazlett)表示,他也是参与此次调查的哈佛商学院一年级学生。他的理想是在一家知名的投资银行获得一个副总裁的职位。“过去五年我是在军队中,我的家庭很清楚工作和生活的平衡在低收入的情况下是多么苍白。如果我能
为孩子们支付大学教育费用,他们会很感激。”对于MBA毕业后的第一份工作,调查发现男性MBA学生普遍预期89933美元的收入及18028美元的签约奖金,而女性MBA学生们期待获得81962美元的收入以及15415美元的签约奖金。但对毕业五年后的薪水期望有很大的提高,男性MBA学生期待184352美元,而女性MBA学生期待155909美元。虽然仍低于男性学生期待的水平,但女性学生对五年后薪水的期待增幅最大,较上年同期增长10%。“平衡工作和生活,对于女性来说依然重于男性,”Universum首席执行长克劳迪亚·塔塔奈利(ClaudiaTattanelli)表示,“但现在女性也调高了标准,要求更高的薪资水平。”


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