科技业留才 爱乌“

　　高科技人才难觅，为了留住英才，不少厂商的福利政策涵盖食衣住行育乐，其中又以“安家”最是兹事体大。对新竹科学园区大厂员工来说，安居计划或安家计划并非特定公司的专属名词，包括台积电、联电、华邦电都曾提出并执行大规模的山坡地兴建社区计划，晶园、联华山庄及新竹山庄都是新竹房地产市场耳熟能详的别墅社区。然而竹科近郊的山坡地已因总量管制，大规模企业员工购地自建计划短期内已不易见。联电在台南科学园区兴建的五星级宿舍日前启用，在此同时，其在竹科附近的联华山庄也迈入第二期销售。事实上，最早 提出安家计划构想的科技机构是工研院，20年前一批员工在新竹县宝山乡合资购买土地，希望打造独门独院别墅社区，先定出每单位40万元新台币的购地价码，没想该地不久后变更为水库用地，所有缴费成员只能看着40万元打水泡，成为日后竹科企业推行安居计划时有名的前车之鉴。约15年前，台积电部分员工在竹科四周寻找适宜兴建社区的山坡地，开始着手安家计划，觅得一块包含山坡地及丁种建地的区块，展开社区兴建工程，成为竹科最早完工的员工安居计划。