|
2005年5月24-25日，第八届科博会2005中国经济高峰会在北京召开。以下为2005年中国经济高峰会——新商业时代女企业家的领导力分论坛实录：
陶兰：
我们非常感谢白涛女士的精彩演讲，我看到女性管理者的专家吕峰，笔记记的非常
认真，我个人非常感动，我觉得确实像翟美卿女士提到的，本次论坛是理论和实践的互动，是思想和智慧的交峰，也是一次碰撞，所以我觉得这次的论坛意义越来越深远了。还有刚才白涛女士提到女性的个人愿景，提到了家庭和事业，我想在座每一位女性都是有感触的，无论是北大光华女生会，还是我们女商会，可能女性的管理者大家坐在一起的时候，聊得更多的可能是家庭事业怎么样双丰收的问题，这也是我们女商会的宗旨，希望能把商会办成会员们学习的学校，同时也是一个温馨的家园。下面有请北京大学光华管理学院女生会会长——华旗数码科技的祁燕女士。
祁燕：
大家好！我今天是一个候补队员！本来应该是光华管理学院王文做讲演，因为她航班取消了，所以我就来救场了，把以前交流的感想和大家共享，我没有做到前两位认真严肃，请大家原谅。
老师分配给我的题目是“执着信念造就女性领导力”。其实从1520年以来，世界上只有85个企业存活到至今，那就是说在485年以来存活的85个企业当中，有50个企业是大学。当然大学跟企业不太一样，就是机构。这50个机构都是大学，为什么能在85个当中占到50个大学能存活到现在，大学靠的是理想靠的是梦想。我想中国的女性企业家也一样。我们有自己的理想，也有自己的梦想，我把自己的理想和梦想总结成两句话，这两句话就是“成功是别人对你事业的认知，幸福是你自己对生活的感知”。也就是前边两位说的，作为一个女性企业家希望双赢，事业有成、家庭幸福。如何能做到这一点？我想我们追求的目标和愿景都希望是十全十美，但是不可能的，我的愿景和目标是“六全六美”，我自己觉得非常知足了。
从我个人经历来讲，信念对一个人是至关重要的。你有了这个信念，有了愿景，愿景是学校老师造出来的名词，我们以前说的就是方向、目标、标杆，这是一样的。但是你要实现愿景，老师又教我们必须有路径依赖，你怎么样达到自己的目标。那么我想作为现在当代的在商业当中的女企业家要做一个有见识的女人，自己要定位这一点是非常重要的。
如何能做到一个有见识的女人？人生就是三件事儿，说起来是大白话，“看别人干活，自己干活，领导别人干活”。你不会干，新员工、新的学生要看别人去干活，你看会了自己去干活，你自己有能力了，会干了，领导别人干了，那你就是女企业家，你就有领导力了，没有什么高深的学问。但是你要做一个真正的女企业家，我想应该具备这三方面的能力，要有魄力、有能力、有潜力。如果没有魄力，很难做大做强，只是小打小闹。如果没有能力也很难使得自己的企业成长起来，能够团结更多的人建立优秀的团队。当然如果你没有潜力，不能够有求知欲望进行学习，你也会裹足不前。那个时代结束了，小脚女人没有了，所以再造，学习对于女性管理者来讲，相当重要。刚才李莹还问我，说您现在还拿本子记呢？因为拿本子记的东西是重复记忆。每一次我听到别人的讲话，看到报纸上的文章，很有新意的，文章我很有感触，一会儿就忘了，如果记下下来，没事拿出来看看。20岁、30岁、40岁，对一个问题的认识和了解看法是不一样的。所以我想学习这种潜力是非常重要的。
一个企业家一路走来，求知欲和上进心必不可少。我自己一直定位要完善自己，看我有多大能力，我能干成什么样的事儿。我当过老师，当过教师，在机关里面管过组织工作，那种工作对于我来讲，是人生重要的积累。但是随着改革开放我认为，机关里面独立创新，特立独行的事情比较少，而且看见周边的小姐妹下海都不错，我也下海了。我1999年到了中关村，第一个项目做的硅谷电脑城，现在在华旗资讯，我要说心理的路程就是说，每一个人当你具备了一定的能力，在职业的选择上，你要有一个执着的信念。我刚才说我追求是六全六美，在当老师的时候的，你的语言表达能力，你的书写能力，这些能力已经具备了。换一个行当，这些组织你具备了，有一个人游泳，十年不游，十年不游，他比其他人要强。所以在每一个职业的转换当中自己都要把它当成锻炼的过程。这个过程我过去跟同学们交流得比较多。当年硅谷城在北大西门外，很多人说这个项目做不了，我用了半年时间做下来了。从零做起，每年的流水线做到6000万，纯利4000万。接着做科贸电子市场，谁都说是一块死地，没有利可造。我是2003年去的，在2004年12月份开业了，所有的手续、开工证、市场证都是在这时办成的，我接手是0.5%，离开是81%。别人说当你做得不错的时候，为什么还要选择一个新的行业。我说这是女人的特点，就像我们买四季的衣服一样，总买那么多，还是不够穿。华旗资讯公司是一个新公司，把名片递过去，大家都不知道，我一翻过来是爱国者，别人都说使过我们的MP3。这是有知识产权的公司，有1400个员工的公司，平均年龄27岁，我非常欣赏这个企业的文化。当你做一件事儿的时候，你对社会对供方、对消费者、对公司对员工都要有好处的时候才能做，如果你损害了其中一方的利益，公司是不做的。华旗从做软件开始的，公司可以挣钱，但是你伤害了社会。同时有国际象棋的理念，大家知道，中国的象棋马走日，中国的别马腿，国际象棋不别马腿，但是走到底的卒子，是死卒。员工再能干，如果你没有关系没有北京，你还是一个员工，还是一个大头病。国际象棋的卒子走到后，可以生后，你可以发挥。中国的象棋不能过河界，闭关自守，国际象棋能过河。用这种做载体，使得团队的思想和员工的结合和团队建设就非常的扎实，而且公司提倡以真实、灿烂、感恩的心对待一切事和一切人，跟我这么多年的追求找到了一个吻合的地方。总裁冯军请我的时候，我也是推三推四。我不是扭扭捏捏，人家是八个高管，全是小年轻，老板34岁，其他是31，1400个员工平均年龄27岁，把我请去是请了个阿姨，我不好意思。我跟光华管理学院的同学交流，年龄不是障碍。像刚才的会长，刚才就坐的女士，二十如花，三十如玉，四十玉树临风，五十镇宅之宝。当然作为我这个年龄和这些小姐妹比起来是不一样的，她们赶上了好的时代，像卓荣，像香玉，她们都像北京香山五月的杏，那么白，李莹像她开的宝马车，我是落花流水春去也，这个年龄没有和大家相比的。无论是做人和做事儿，你的能力和知识都需要积累和沉淀。
中国不缺钱，能找到有钱的地方，也不缺项目，猎头公司可以给你输送很多人才。但是谁能整合这些人才，那是很难办。所以作为中国的女企业家，要是执著信念造就卓越的领导力，要把自己的综合整合资源的能力体现出来，你就能做到真正是一个女性的领导者，谢谢各位！
| 
