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英国金融业工会Amicus于5月23日宣布，因劳资双方薪酬谈判破裂，汇丰银行员工将于5月27日罢工一天。这次罢工将是8年以来英国银行业的首次罢工。
汇丰银行员工对薪金不满由来已久。早在5月11日，拥有超过1万名汇丰控股员工的Amicus工会便放出风来，称5月27日是汇丰控股的年度股东会日，也是长周末假期前的星期五，员工可能在这天罢工。不过该工会发言人也表示：“我们希望向汇丰控股发出明确信息，汇
丰需要重返谈判桌，避免发生损毁性的罢工行动。”5月23日，劳资双方在调解仲裁服务处的调解下，进行了为期30个小时的谈判。但最后谈判宣告破裂，此次罢工行动不可避免。
该工会发言人罗布·欧内尔表示：“恐怕双方没有办法解决争端了。现实情况是，10%的员工今年都不会得到加薪，而45%员工的加薪幅度还比不过通货膨胀的速度。”
此前，汇丰银行表示已拨出破记录的1.64亿英镑支付薪酬和花红，该银行2/3英国文职员工的薪酬高于市场平均，而该银行已准备对薪酬低于市场平均的1/3员工做出加薪。在这次谈判破裂后，汇丰银行又发表声明称，谈判时银行给出了“一系列的提议”，目的就是在2006年的时候，给予今年没有享受加薪的员工提升薪水，但是“工会拒绝了所有的提议”。汇丰还表示：“争端已经持续了4个月了。工会没有做出任何让步，但是汇丰银行已经提高了2005年的总体工资水平，重申了分派薪资待遇，还调整了薪酬级别。”
据悉，Amicus工会这个月初曾经调查了汇丰2.3万文职人员中的1万多名员工，其中21%支持某种形式的工业行动，工业行动包括拒绝超时工作、拒绝严格遵守工作职责和罢工。在这些投票发表意见的员工中有68%支持罢工，大约占英国汇丰银行员工数量的4%。预计罢工当天提款机、电话和网上银行服务及主要分行不会受影响。
《国际金融报》 (2005年05月25日 第四版)
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