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美国公司感受欧洲市场西“凉”东“暖”


http://finance.sina.com.cn 2005年05月24日 09:08 中国企业报

  郎楷淳/编译

  欧洲经济越来越疲软,强势的欧元和严厉的反解雇法规,使在当地经营的美国公司难以削减成本。为了占领更有利的市场,美国跨国公司正在缩小它们在西欧的经营规模,将投资转移到更有希望的地方。

  爱默生带头“逃离”西欧

  总部设在美国圣路易的爱默生电气公司的董事长兼CEO戴维·法尔,对欧洲市场非常重视是有道理的。这个地区大约占了爱默生电气公司的156亿美元销售收入的四分之一和它在全世界资产的16%。但这个市场的情况越来越使法尔泄气。由于公司消费者拖延购买电力网、空调系统和其他大金额商品,爱默生公司在西欧的销售很多个月以来表现平平。

  现在,爱默生公司采取了新的经营方针。它在西欧停止新的投资,而将资金投入到经济快速增长的、市场管理法规较宽松的前苏联集团国家。

  这些日子,西欧是一个不好进行商业活动的地方的说法几乎不是新闻。今年,预测欧元区的经济增长低于1.5%,不到美国和亚洲增长率的一半。西欧的失业率平均为8.9%,商品零售额下降,并且欧元区的制造业生产在4月份下跌。高石油价格给这种情况雪上加霜。许多跨国公司,从麦当劳到卡特彼勒再到沃尔玛,都抱怨它们的欧洲经营——特别是在德国的经营拖累了公司在全世界的销售和利润。

  令人烦恼的对比

  但当欧洲患经济“贫血症”进入第5年的时候,一些美国跨国公司终于断定:欧洲经济的强劲复苏不会很快到来。像爱默生公司一样,它们缩小在西欧长期经营的规模,并且将投资转移到更有希望地方。直到现在,许多美国公司对减少欧洲分部的工作位置表现犹豫,因为当地的法规要求进行麻烦的、代价很高的解雇程序。但越来越多的美国公司认为找这个麻烦是值得的。IBM说,它在5月初宣布在世界范围内削减1万到1.3万个工作位置,将主要在西欧进行。与此同时,IBM在匈牙利和斯洛伐克雇用工人。通用汽车公司恰恰在波兰扩大制造业经营的时候,它计划到2006年为止,在西欧削减1.2万个工作位置。

  一个大的经济指标可以更清楚地说明这个问题。2004年,欧盟15个老会员国的外国直接投资下降50%,只有1650亿美元。因为除了英国之外,这些国家的经济都出现衰退。相比之下,去年加入欧盟的8个中欧和东欧国家,外国直接投资增长三分之一,达到360亿美元。去年美国的外国直接投资也明显上升。

  “转移”是大趋势

  高盛公司在法兰克福的经济家德克·舒马赫说:“这不是一次‘大溃退’,但一些公司说:‘这种情况我们不能再经受5年。’”

  这就是爱默生公司采取行动的原因。当它的销售在西欧走向萧条的时候,它今年预期在东欧的销售增长20%。在过去的5年中,爱默生公司在东欧开设了10家工厂,它在这个地区的工厂总数已有28家。更灵活的劳动法规和势力较弱的工会是东欧的另一个吸引力。爱默生公司的总裁詹姆斯·伯格斯说,他不喜欢在西欧国家雇用工人,因为解雇的成本很高。

  美国公司“逃离”西欧的趋势还会进一步发展吗?波士顿咨询集团最近的一项调查显示,在德国开展业务的每5个美国公司中就有一个打算转移某些业务到低成本的、管理法规较宽松的国家。虽然德国和别的一些西欧国家逐渐在采用较宽松的劳动法规,但这种改革的力度远远不足以与东欧竞争。在西欧的美国公司中,最可能向东欧转移的公司是汽车制造公司和汽车部件制造公司,还有家用电器制造商和家具制造商。波士顿咨询集团在华沙的合作伙伴凯文·沃德尔说,看来有很多公司将采取爱默生公司的行动。

  (资料来源:美国《商业周刊》)


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