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【记者陈少蔚通讯员刘传佳魏莉济南报道】山东莱芜钢铁集团公司工会有一本特殊的“记录簿”，记录簿对莱钢集团公司给予所有获莱钢以上级劳动模范称号者的“额外”优惠待遇作了分门别类的详细记录，被称为“劳模优待簿”。给劳模以特殊的优惠待遇，这是莱钢集团公司大力实施“典型引路”战略，注重让先模人物得实惠，增强先模人物的吸引力，鼓励职工学先模、争先模的重要举措。
莱钢集团公司自1997年起坚持每年评选一次莱钢劳动模范，至2005年共评出劳模763人（次）。2004年，莱钢劳模每人奖励5000元，建功立业奖章获得者每人奖励10000元，到目前莱钢已有89人获得这两项奖励。对获得“全国劳动模范”称号者，除执行国家津贴政策外，莱钢每年还给予每人500元慰问金。此外，对有困难的先模人物发放救济金、困难帮扶金，以帮助身患重病和生活上遇到特殊困难的劳模。
为使劳模身体健康得到根本保障，莱钢每年都组织获得莱钢建功立业奖章以上称号的劳动模范做免费健康查体。同时，每年还分批送劳模轮流到外地进行疗养，并组织18名劳模第一次走出国境到“新、马、泰”及香港疗养。
随着莱钢近几年来的跨越式大发展，他们十分注重录用、提拔那些忠诚于企业并具有领导才能的劳模，至今，70余名劳模被提拔为处级以上领导干部，他们在莱钢快速发展中发挥出越来越重要的骨干带动作用。
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