河南省引才引智显现“中原特色”

　　在省人事厅采访时获悉，我省正在积极探索形成有自身特色的人才引进机制。

　　据介绍，在引才上，我省坚持“刚柔相济”的机制，同时加强树立“不求所有，但求所在；不求所在，但求所用”的理念，在柔性引才上做文章。此外还积极通过创建博士后站、办好留学生创业园等方式搭建创业平台，来吸引人才。

　　在引智上，我省突出对国外智力的引进，近几年来，共引进经济、技术、管理和文教专家17500多人次，选派各类专业技术和管理人才赴境外培训8000多人次，在经济建设、科技进步中发挥了积极作用。

　　为提高引智工作服务中原崛起的水平，我省还突出重点，农业上，以增加农民收入为目标，重点抓好超级小麦、开农36号花生等引智成果的示范和推广；工业上，以促进产业结构调整和升级为目标，围绕解决大型企业关键技术难题、提高产品附加值开展引智工作；人才培养上，以提升能力素质为目标，加大派出培训力度。

　　（信息来源：河南地方商务之窗子站）