|
通用电气（GeneralElectric）5月19日发表了首份企业道德审计报告。报告显示，2004年公司内部提出1338起有关诚信问题的举报，比2003年略有下降，但多于2000年的1091起。经过调查，公司对198名员工发出警告，将16人换岗，对29人进行降职或降薪处分，原因是他们触犯法律或违背道德。该报告将发布在通用电气的网站上。通用电气在全球范围拥有30多万名雇员。该公司力求被外界视为公司透明和公平的榜样。
这份企业道德审计报告还显示，自2002年以来，通用电气已中止了约200家供应商的合同，原因是后者没有遵守环境、健康、安全或劳动方面的标准。
4月28日，英国电信（BT）宣布了其在未来五年内建设面向21世纪新型网络的8家优先供应商名单，中国华为技术有限公司赫然在列。该项目总投资达到100亿英镑，产品领域涉及多业务接入、城域网、业务营运和管理以及下一代光传输五大领域。BT对华为的认证长达两年，在十八个大项、100多个子项上对华为进行了严格的考察、认证，涉及公司运作与管理、研发与技术、财务、物流、生产、质量、环保以及人的尊严等多个方面。据华为高层介绍，BT考察华为期间，曾专门从生产线上抽选两名员工，察看他们的住宿、饮食以及娱乐设施，从人文、和谐的角度考察一家长期合作伙伴。华为最终经受住了考验，成为了BT21世纪新型网络优先供应商之一。
以上事例表明，现代企业的经营理念已经从追求市场占有率、高利润、低成本的单纯经营理念向研发、品质、环保、人文的综合经营理念转变。BT公司公开表示，只有在管理运作、研发、财务、生产、质量、环保、人的尊严等方面表现均“和谐”的公司，才是其理想的长期合作伙伴。
由此可见，树立和谐发展的综合经营理念是现代企业的重要标志之一。（驻英国使馆经商处李明晖 2005-5-19）
（信息来源：驻英国经商参处子站）
| 
