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5月13日，拉脱维亚《时报》发布了安热拉－班科娃题为《年轻人奔向西方》的署名文章。文章提出了一个令人关注的问题。近年来，拉脱维亚年轻人越来越多的到西方国家寻求发展。到目前为止这种趋势未能得到有效的遏止。关于这个话题民间也多有议论，有人说：“自拉脱维亚2004年5月1日入盟以来，有近十五万年轻人去到其他西方国家寻求发展”，也有人说：“昔日里加街头人头攒动，今天大街上不是儿童，就是退休老人。”人们普遍担心未来谁将承担公务员和退休人员工资的纳税人。官方数字显示，现拉脱维亚人在爱尔兰13103
人，在英国9000人。2004年5月1日以来有近6000人向EURES咨询去到国外工作。据不完全统计，2004年拉脱维亚出国寻求发展的人数为12600人，而今年到目前为止出去的有2747人，同比去年增加了537人。但是，正如文中所说，任何一家机构也无法准确说出确切的出国人数，比较接近的保守数字为40000人。产生这种现象的原因是多方面的，但是综合来看，有以下几个主要的原因。第一，就业困难，正如拉脱维亚公民和移民事务管理局指出，青年人没有一个明确的就业方向。他们不知道，五年以后拉脱维亚哪些企业，劳动力市场需要哪方面的人才。第二，与其他西方国家相比，拉脱维亚物价不断上涨，但是工资收入却和从前差别不大。第三，西方国家完善的劳动体制和待遇以及优越的生活条件也是吸引青年人外出的原因，现在青年离开拉脱维亚不仅仅是为了打工，而且是做长远打算，他们在那里学习和参加各种职业培训，并在当地安家立业。人们不仅要问，未来五年，十年以后，谁会在拉脱维亚工作和生息？生产力四大要素－资本，资源，技术和劳动力，缺一不可，一个国家是否能够保持可持续，协调的发展，一定程度上取决于人力资源。上述现象将对拉脱维亚产生深远的影响，社会和经济生活将发生显著的变化。
（信息来源：驻拉脱维亚经商参处子站）
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