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劳务输出将成为是国际集团一大主业，但输出后的管理是一个大难题，而且成本高，惠普集团就地取才成为一个新模式。昨日，重庆市委常委、常务副市长黄奇帆在重庆国际集团成立大会上称，惠普集团将在重庆建立中国软件中心，就地招聘500软件人才，作为启动该中心的人才储备。这种劳务输出不出国的方式，可以降低运作成本，提高企业的竞争力。据称，惠普集团由于接受了国际几大知名IT企业的软件开发外包订单，人才严重缺乏。按照此前的方式，是在中国招聘软件员工，然后到美国进行培训，这将是一笔不菲的支出。在高成本
的压力下，惠普想出了新招，就地招聘就地研发生产，并将招聘业务转给当地一家中介公司负责。按照惠普的做法，是将这些人的薪酬全部划给中介公司，由中介负责给员工购买保险及支付工资。而中介则在总薪酬中，按人头提取中介费。目前，招聘正在进行中。黄奇帆表示，刚刚成立的国际集团也可插手其间，因为该业务正好是国际集团的主营业务之一。昨日挂牌的国际集团由重庆国际经济技术合作公司、重庆对外建设总公司和重庆市外商投资服务中心共同组建，现有资产16亿元，年利润1200万，其国际工程营业额近100亿元。该集团将在工程承包、劳务输出、外贸进出口及实业投资四大领域有所作为。
（信息来源：重庆地方商务之窗子站）
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