|
【记者王森林贾永青昆明报道】“十佳雇主的诞生标志着云南企业从以注重利润为主转向了以重视人才的价值为价值，企业人力资源管理水平全面提升”。这是在不久前由云南省企业家协会和生活新报社联合主办的“2005云南十佳雇主”颁奖大会上，云南省企业联合会常务副会长兼秘书长李若林给予雇主的评价。主办方称这也是雇主工作在我国开展以来云南省的首次评选活动，今后将每年评选一次。
在发表获奖感言时，获奖雇主代表昆明滇虹药业有限公司总经理郭振宇说：“滇虹药业基业常青的基础就是员工是公司的第一资源，企业为员工遮风挡雨，员工为企业添砖加瓦。没有员工的成功，就没有企业的成功。”
据悉，这家成立于1993年、起初仅能生产单一产品的小厂，10多年来始终秉持“以人为本、艰苦创业、科技兴药”的治厂之策，如今已发展成资产3亿元、且跻身云南制药生产企业前三强的企业。
而昆明风驰传媒有限公司总经理张艳萍则用自己的成长经历从侧面道出了风驰获此殊荣的原因。张艳萍说：“风驰在用人上不分亲疏、等级、先后、男女、年龄等，只要有能力就有机会得到提拔。也就是说，风驰是赛马制，而非相马制，每个在风驰工作的人都有可能走上总经理的岗位。”有资料显示，风驰成立以来已向社会输送了77位总经理、46位副总经理，被业界喻为“现代企业的黄埔军校”。
此次获奖的十佳雇主是从50家候选的雇主企业中经过社会公开推荐、公众投票和专家评审三个阶段后胜出的。这十佳雇主是：昆明滇虹药业有限公司、澜沧江啤酒、云南南磷集团股份有限公司、云南红酒业集团、云南鸿翔药业集团、云南健之佳连锁健康药房有限公司、沃尔玛云南、昆明优势时代广告公司、云南官房企业集团及昆明风驰传媒有限公司。
| 
